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本文首先对激励措施在医院人力资源管理的运用意义进行阐述,从培训问题、薪酬问题两个方面,对激励措施在医院人力资源管理运用中存在的问题进行解析,并以此为依据,提出激励措施在医院人力资源管理的运用建议。
激励措施在医院人力资源管理的运用
【摘 要】
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本文首先对激励措施在医院人力资源管理的运用意义进行阐述,从培训问题、薪酬问题两个方面,对激励措施在医院人力资源管理运用中存在的问题进行解析,并以此为依据,提出激励措
【机 构】
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连州市中医院人事科;
【出 处】
：
商讯
【发表日期】
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2004年期
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