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浅论企业人才流动的原因、影响及对策
浅论企业人才流动的原因、影响及对策
来源 :枣庄学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:baobeidjlj
【摘 要】
:
人力资源是生产力的第一要素。在市场经济条件下,企业间人才竞争日益激烈,人才流动渐趋频繁,合理、正当的人才流动对企业发展是有益的。但人才流动也会给企业带来一定的负面
【作 者】
:
张孝喜
【机 构】
:
枣庄市军队转业干部培训中心
【出 处】
:
枣庄学院学报
【发表日期】
:
2013年03期
【关键词】
:
企业
人才流动
负面效应
保护措施
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人力资源是生产力的第一要素。在市场经济条件下,企业间人才竞争日益激烈,人才流动渐趋频繁,合理、正当的人才流动对企业发展是有益的。但人才流动也会给企业带来一定的负面影响,尤其表现在人才流动中企业信息的流失,这就需要采取相应的管理措施来应对,以保护和促进企业的健康、创新、可持续发展。
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