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企业管理离不开人力资源管理。伴随互联网技术的发展,对企业人力资源的发展也产生了重要意义,文章在阐述互联网+含义的基础上,对其发展趋势做了展望,在此基础上,进一步提出了质量管理的相关解决措施,以供相关人士交流和借鉴。
“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析
【摘 要】
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企业管理离不开人力资源管理。伴随互联网技术的发展,对企业人力资源的发展也产生了重要意义,文章在阐述互联网+含义的基础上,对其发展趋势做了展望,在此基础上,进一步提出了
【机 构】
：
山东格瑞特监理咨询有限公司
【出 处】
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纳税
【发表日期】
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2019年9期
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