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我国的电力企业在改制后，开始重点重视绿色发展、质量发展和资源的优化配置，在这样的条件下，给电力企业政工队伍带来了新的挑战。鉴于一个企业的政工队伍建设关系着企业的兴衰，在企业的发展过程中肩负着重要的使命，本文通过分析政工队伍的特点、作用、重要性和当前我国电力企业政工队伍存在的主要问题，提出了提高政工队伍素质和管理能力的具体措施。