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摘 要：随着社会经济的不断发展，传统的经济形式已经发生了很大的变化，市场经济下的各种数据呈爆炸式的增长，对企业的管理工作带来了巨大的挑战，大数据时代的到来，极大的冲击了传统的企业管理模式，对企业的生产经营活动带来了严重的影响。在这种情况下，企业想要获得市场竞争的优势，就必须要不断的对企业管理模式进行创新，从而适应大时代数据下的要求。通过对企业管理模式进行创新，能够更好的对大数据当中的经济利益以及商业价值进行挖掘，从而实现自身改革创新的目的，更好的进行人才的培养，促进企业竞争力的提升。因此，必须要强化对大数据时代下企业管理模式创新的研究工作，对大数据时代下的经济价值进行更为深入的开发，从而对企业开展高效的企业管理模式创新，适应时代发展的要求，为国民经济的增长做出更大的贡献。
关键词：大数据时代 企业管理 创新
近年来，随着科学技术的不断发展，计算机互联网技术在各行各业当中得到了广泛的应用，在智能终端与互联网应用下，应用的储存以及视频监控等等都得到了很大程度上的发展，使得各项数据资料呈现出爆炸式的增长。但是在当前的市场经济下，诸多企业对于大数据时代下带来的机遇与挑战并没有一个清楚的认识，对于其中所蕴含的社会价值以及经济利益缺乏正确的对待，这就使得企业的管理模式很难与市场经济发展相適应。特别是在数据信息的分析使用下，企业管理者对数据分析的重视程度不足，对大数据时代下企业管理模式的创新工作不足。所以说，通过加强对大数据时代下的企业管理模式创新研究，能够对当前企业管理模式当中存在的问题进行深入的分析，从而更好的发挥出数据的作用，为企业管理水平的提升打下良好的基础，更好的促进企业竞争力的提升。
一、大数据时代带来的影响
近年来，在社会告诉发展的情况下，各种数据之间相互汇集，使得整个的数据库变得庞大无比，互联网在人们生活当中的应用更加的广泛，企业的发展面临着新的挑战。在大数据时代的影响下，企业不仅仅需要做到数据的掌握，更重要的是要学会发挥数据的作用，通过对掌握数据进行整合分析，对整个的市场需求有一个深刻的认识，对于传统的管理模式产生了极大的冲击。受到这一因素的影响，企业在生产经营过程中，必须要从客户的相关数据当中，对客户的消费记录有一个清楚的把握，从而针对性的展开产品营销，实现自身市场竞争力的提升。因此，数据流的产生是大数据时代所带来的必然结果，企业在开展生产管理的过程中，必须要发挥出数据流的作用，对自身的管理模式进行创新完善，更好的适应大数据时代的发展要求。
二、企业传统管理模式中存在的缺陷
1.缺乏对大数据商业价值的认知。在当今的大数据时代下，企业所面临的市场环境已经发生了很大的变化，通过发挥大数据的作用，能够实现企业的突破性发展，但是在一些企业管理者当中，对于大数据下所蕴含的商业价值没有一个正确的认识，传统管理理念的影响十分明显。在这些企业的发展当中，将企业的信息化列在了发展战略当中，尽管对大数据存在一定的重视，但是在具体的应用方面还存在很大的缺陷，特别是如何将大数据转化为企业的利益增长方面，管理者在这一方面的问题颇为严重。在大数据时代的要求下，企业不仅需要掌握相关的商业数据，最主要的是对这些数据进行分析，从而为自身的企业发展服务，更好的提升自身的市场竞争，但是由于认知方面存在的不足，大数据的作用并没有充分的发挥出来。
2.大数据分析技术落后。在企业进行大数据分析的过程中，依靠传统的数据分析方法很难从庞大的用户信息当中进行有用信息的遴选，这就很容易造成人力资源的浪费。在现代市场经济的发展当中，商业智能已经成为了一种十分重要的工具，通过对企业的各项数据信息进行分析总结，能够快速准确的进行信息的筛选，从而为企业的决策提供可靠的保障。但是在当前的诸多企业当中，商业智能的应用比较有限，许多企业的管理者不愿意投入大量的资金来提升企业生产经营的智能化水平，严重影响了企业在大数据时代下的经营管理模式创新。
3.数据分析人才缺乏。在大数据时代的发展当中，对于数据分析人才的要求在不断的提升，数据分析师不仅需要开展传统的数据处理以及判断，更多的是要结合市场营销的相关内容，提升信息化水平，适应时代发展的要求。这就需要大量高素质的人才来开展数据分析工作，通过实现统一的整合分析，更好的发挥出大数据在促进企业效益提升当中的作用。但是在目前的企业人才培养当中，对于数据分析人才的培养存在明显的缺陷，并没有对现有的人才引进制度进行变革，许多工作人员无法适应大数据所带来的挑战，对企业的发展产生了不利的影响。
三、大数据时代企业管理模式创新的措施
1.强化对大数据中商业价值的认识。在大数据时代的发展当中，企业需要面临更加复杂的变革以及市场环境，这就需要管理者对大数据当中的商业价值进行深度的挖掘。首先，企业的管理者必须要形成大数据的概念，对大数据背后所蕴含的潜在价值进行深入的分析，从而更好的发挥出大数据的作用。其次，通过对大数据进行分析，将其中所体现出来的信息运用于企业的决策当中，最大程度上的提升企业决策的科学性与准确性。最后，企业在进行商业智能化实施的过程中，必须要与管理者进行有效的沟通，从而保证数据分析系统的顺利构建。
2.构建科学数据处理平台。为了更好的对企业的管理模式进行创新，必须要构建科学的数据处理平台，通过对大数据库的快速高效分析，更好的为企业的运营与决策提供可靠的保障。这就需要企业形成一个集社交网络、文本以及影像于一体的数据平台，从而对数据信息进行全面分析，实现精准营销。与此同时，企业要对产品的销售进行实时监控，通过对各项变化进行细致的分析，更好的将数据流应用到企业的日常管理当中。特别是需要对客户在网络当中对产品的评论加以分析，通过提取关键词，对客户的需求以及反映的问题进行自动识别，更为有效的适应大数据时代下的发展要求。
3.强化数据处理人才的培养。大数据时代对于企业管理模式的创新产生了巨大的作用，而大数据作用的发挥必须要依赖于高水平的数据处理人才。因此，必须要强化对数据处理人才的培养，通过对传统培养人才机制进行变革，提升数据处理人员的市场营销能力、运营管理能力以及信息技术能力，从而更好的将大数据的作用发挥出来。从组织结构方面来说，企业应该重视数据处理人才的培养与引进，认识到数据处理人才在企业未来发展过程中的起着重要作用，企业高层应及时意识到并给予其更多的话语权。
四、结语
在当前的市场经济下，诸多企业对于大数据时代下带来的机遇与挑战并没有一个清楚的认识，对于其中所蕴含的社会价值以及经济利益缺乏正确的对待，这就使得企业的管理模式很难与市场经济发展相适应。在这种情况下，企业想要获得市场竞争的优势，就必须要不断的对企业管理模式进行创新，从而适应大时代数据下的要求。通过对企业管理模式进行创新，能够更好的对大数据当中的经济利益以及商业价值进行挖掘，从而实现自身改革创新的目的，更好的进行人才的培养，促进企业竞争力的提升。所以说，通过加强对大数据时代下的企业管理模式创新研究，能够对当前企业管理模式当中存在的问题进行深入的分析，从而更好的发挥出数据的作用，为企业管理水平的提升打下良好的基础，更好的促进企业竞争力的提升。
参考文献：
[1]邓佳.大数据时代下企业管理模式创新研究——以云南省为例[J].经济管理：全文版，2016（8）：00188-00188.
[2]张小鑫，李雷.大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究[J].经营管理者，2015（1Z）：205-206.
[3]田小平.大数据时代背景下企业管理模式创新策略探究[J].价值工程，2016，35（13）：47-49.
关键词：大数据时代 企业管理 创新
近年来，随着科学技术的不断发展，计算机互联网技术在各行各业当中得到了广泛的应用，在智能终端与互联网应用下，应用的储存以及视频监控等等都得到了很大程度上的发展，使得各项数据资料呈现出爆炸式的增长。但是在当前的市场经济下，诸多企业对于大数据时代下带来的机遇与挑战并没有一个清楚的认识，对于其中所蕴含的社会价值以及经济利益缺乏正确的对待，这就使得企业的管理模式很难与市场经济发展相適应。特别是在数据信息的分析使用下，企业管理者对数据分析的重视程度不足，对大数据时代下企业管理模式的创新工作不足。所以说，通过加强对大数据时代下的企业管理模式创新研究，能够对当前企业管理模式当中存在的问题进行深入的分析，从而更好的发挥出数据的作用，为企业管理水平的提升打下良好的基础，更好的促进企业竞争力的提升。
一、大数据时代带来的影响
近年来，在社会告诉发展的情况下，各种数据之间相互汇集，使得整个的数据库变得庞大无比，互联网在人们生活当中的应用更加的广泛，企业的发展面临着新的挑战。在大数据时代的影响下，企业不仅仅需要做到数据的掌握，更重要的是要学会发挥数据的作用，通过对掌握数据进行整合分析，对整个的市场需求有一个深刻的认识，对于传统的管理模式产生了极大的冲击。受到这一因素的影响，企业在生产经营过程中，必须要从客户的相关数据当中，对客户的消费记录有一个清楚的把握，从而针对性的展开产品营销，实现自身市场竞争力的提升。因此，数据流的产生是大数据时代所带来的必然结果，企业在开展生产管理的过程中，必须要发挥出数据流的作用，对自身的管理模式进行创新完善，更好的适应大数据时代的发展要求。
二、企业传统管理模式中存在的缺陷
1.缺乏对大数据商业价值的认知。在当今的大数据时代下，企业所面临的市场环境已经发生了很大的变化，通过发挥大数据的作用，能够实现企业的突破性发展，但是在一些企业管理者当中，对于大数据下所蕴含的商业价值没有一个正确的认识，传统管理理念的影响十分明显。在这些企业的发展当中，将企业的信息化列在了发展战略当中，尽管对大数据存在一定的重视，但是在具体的应用方面还存在很大的缺陷，特别是如何将大数据转化为企业的利益增长方面，管理者在这一方面的问题颇为严重。在大数据时代的要求下，企业不仅需要掌握相关的商业数据，最主要的是对这些数据进行分析，从而为自身的企业发展服务，更好的提升自身的市场竞争，但是由于认知方面存在的不足，大数据的作用并没有充分的发挥出来。
2.大数据分析技术落后。在企业进行大数据分析的过程中，依靠传统的数据分析方法很难从庞大的用户信息当中进行有用信息的遴选，这就很容易造成人力资源的浪费。在现代市场经济的发展当中，商业智能已经成为了一种十分重要的工具，通过对企业的各项数据信息进行分析总结，能够快速准确的进行信息的筛选，从而为企业的决策提供可靠的保障。但是在当前的诸多企业当中，商业智能的应用比较有限，许多企业的管理者不愿意投入大量的资金来提升企业生产经营的智能化水平，严重影响了企业在大数据时代下的经营管理模式创新。
3.数据分析人才缺乏。在大数据时代的发展当中，对于数据分析人才的要求在不断的提升，数据分析师不仅需要开展传统的数据处理以及判断，更多的是要结合市场营销的相关内容，提升信息化水平，适应时代发展的要求。这就需要大量高素质的人才来开展数据分析工作，通过实现统一的整合分析，更好的发挥出大数据在促进企业效益提升当中的作用。但是在目前的企业人才培养当中，对于数据分析人才的培养存在明显的缺陷，并没有对现有的人才引进制度进行变革，许多工作人员无法适应大数据所带来的挑战，对企业的发展产生了不利的影响。
三、大数据时代企业管理模式创新的措施
1.强化对大数据中商业价值的认识。在大数据时代的发展当中，企业需要面临更加复杂的变革以及市场环境，这就需要管理者对大数据当中的商业价值进行深度的挖掘。首先，企业的管理者必须要形成大数据的概念，对大数据背后所蕴含的潜在价值进行深入的分析，从而更好的发挥出大数据的作用。其次，通过对大数据进行分析，将其中所体现出来的信息运用于企业的决策当中，最大程度上的提升企业决策的科学性与准确性。最后，企业在进行商业智能化实施的过程中，必须要与管理者进行有效的沟通，从而保证数据分析系统的顺利构建。
2.构建科学数据处理平台。为了更好的对企业的管理模式进行创新，必须要构建科学的数据处理平台，通过对大数据库的快速高效分析，更好的为企业的运营与决策提供可靠的保障。这就需要企业形成一个集社交网络、文本以及影像于一体的数据平台，从而对数据信息进行全面分析，实现精准营销。与此同时，企业要对产品的销售进行实时监控，通过对各项变化进行细致的分析，更好的将数据流应用到企业的日常管理当中。特别是需要对客户在网络当中对产品的评论加以分析，通过提取关键词，对客户的需求以及反映的问题进行自动识别，更为有效的适应大数据时代下的发展要求。
3.强化数据处理人才的培养。大数据时代对于企业管理模式的创新产生了巨大的作用，而大数据作用的发挥必须要依赖于高水平的数据处理人才。因此，必须要强化对数据处理人才的培养，通过对传统培养人才机制进行变革，提升数据处理人员的市场营销能力、运营管理能力以及信息技术能力，从而更好的将大数据的作用发挥出来。从组织结构方面来说，企业应该重视数据处理人才的培养与引进，认识到数据处理人才在企业未来发展过程中的起着重要作用，企业高层应及时意识到并给予其更多的话语权。
四、结语
在当前的市场经济下，诸多企业对于大数据时代下带来的机遇与挑战并没有一个清楚的认识，对于其中所蕴含的社会价值以及经济利益缺乏正确的对待，这就使得企业的管理模式很难与市场经济发展相适应。在这种情况下，企业想要获得市场竞争的优势，就必须要不断的对企业管理模式进行创新，从而适应大时代数据下的要求。通过对企业管理模式进行创新，能够更好的对大数据当中的经济利益以及商业价值进行挖掘，从而实现自身改革创新的目的，更好的进行人才的培养，促进企业竞争力的提升。所以说，通过加强对大数据时代下的企业管理模式创新研究，能够对当前企业管理模式当中存在的问题进行深入的分析，从而更好的发挥出数据的作用，为企业管理水平的提升打下良好的基础，更好的促进企业竞争力的提升。
参考文献：
[1]邓佳.大数据时代下企业管理模式创新研究——以云南省为例[J].经济管理：全文版，2016（8）：00188-00188.
[2]张小鑫，李雷.大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究[J].经营管理者，2015（1Z）：205-206.
[3]田小平.大数据时代背景下企业管理模式创新策略探究[J].价值工程，2016，35（13）：47-49.