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随着市场经济发展，医学技术的日新月异，护理工作面临新的形势和任务，护理工作在整个医疗卫生工作中承担着重要的职责。由于职业范围不断扩展，护理责任不断增加，对护理工作人员要求也越来越高，而对护理人员的工作条件没有得到相应改善，导致护理工作队伍人员健康状况堪忧，突出地表现为护士心理健康水平低于一般人群，失眠、健忘、操作准确率下降；患下肢静脉曲张、慢性胃炎、美尼尔综合征等职业病比例增多。如何缓解护理人员紧张情绪，减轻其工作压力，保障护理人员身心健康，是摆在护理管理者面前一个严峻的课题。