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企业更换管理层的情况并不罕见,新管理层的产生有两种途径:一种是在公司内部产生,比如不同部门之间调动,这种情况被称为“内部空降”;第二种是从外部引进,这种情况被称为“外部空降”.虽然“空降”途径不同,但如何快速收服上一任管理层培养的团队,平稳度过磨合期,都是“空降”管理层难以规避的问题.
“空降”管理层带团队的技巧
【摘 要】
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企业更换管理层的情况并不罕见,新管理层的产生有两种途径:一种是在公司内部产生,比如不同部门之间调动,这种情况被称为“内部空降”;第二种是从外部引进,这种情况被称为“外
【出 处】
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光彩
【发表日期】
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2004年期
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