摘 要：财务管理在企业经营过程中起到重要的保障作用。本文阐述了新会计制度对企业人才引进的影响、对核算管理过程的影响、对财务表格生成的影响、对会计主体地位的影响以及对票据管理情况的影响，并从明确新会计制度的重要性、组建优秀专业的人才队伍、充分执行落实新会计制度三个方面探讨了新会计制度发展现状的应对措施，旨在为相关工作人员提供科学的理论参考。
　　关键词：新会计制度；企业财会；影响
　　引言
　　随着市场经济的发展，传统的会计制度已经不能满足新时期的需求，新会计制度具有高效性、具体性和细化性，对财务人员的各个工作环节都产生了积极影响，而财务人员也要不断强化自身专业素质，与时俱进，在新会计制度的影响下确保企业资金的安全稳定，从而推动企业的良性发展。
　　一、新会计制度的特点
　　新时期，企业的市场竞争日益严峻，想要在竞争中脱颖而出除了要提升企业的综合实力外，财务管理的规范化转型也是必然趋势。新会计制度与传统制度相比的差异就在于财务部门要从人员配置、核算过程、凭证保存、表格细化等各方面入手，确保工作的实效性和准确性。在一定意义上来讲，新会计制度应用是财务部门的一次创新性发展，满足了财务改革的基本要求，也为企业的发展创造了有利条件。新会计制度的特点分为以下几个方面：首先，相比于传统旧制度，新制度提出了无形资产方面的管理原则；其次，企业财产收入和支出的核算和管理也有了明确的要求；再者，企业生产经营过程中的各个环节收支情况在财务表格上都能有所体现，相比于旧制度来讲是一次突破和创新；最后，财务表格上包含了基建数据条款，对于企业盈利的核算来讲更为方便高效。
　　此外，新会计制度对财务人员也提出了明确的要求，从业者必须遵守相关法律法规、爱岗敬业、尽职尽责、诚实守信，由于财务管理流程涉及到企业与银行之间的业务往来，所以工作人员还要在新会计制度的制约下准确收付款项。在工作过程中，要避免以往被动发展的局面，学会创新和变通，为企业财务管理带来更多的可能。
　　二、新会计制度在企业财会工作中的影响
　　（一）对企业人才引进的影响
　　财会工作是企业经营管理中的重要组成部分，其主要功能是确保企业的收支稳定，为企业谋取更多的利益。基于此，财务人员的任务艰巨，既要在繁复机械的工作中确保数据核算准确无误，又要面对金钱的诱惑保持初心。新会计制度的推进使企业在引进财务人员的过程中既注重其专业素养，又要考虑到其本身的思想作风，与传统人事工作相比更为谨慎高效。在新会计制度考核下的新员工一般思想端正，能权衡企业与个人之间的利益关系，为经济周转和财务核算提供安全保障。
　　除此之外，企业在新会计制度的影响下引进员工时会更倾向于态度积极、责任感强的人才，这是由于其工作性质的特殊，要求在岗位上能克服重复操作的厌倦心理，在每个步骤上都能确保资金的安全，并在核算中降低误差率。财务人员的工作周转于银行、企业以及各个部门之间，所以只有热爱工作、认真踏实、诚实守信的专业人才才能胜任。与此同时，新会计制度还要求人才要有创新钻研的精神，尽可能的发挥企业资金的最大价值，提升企业在市场竞争中的核心实力。
　　（二）对核算管理过程的影响
　　传统的会计管理制度过于简略，新会计制度具有细化、高效、具体的优势，弥补了以往管理制度中的不足之处，所以在落实新制度的过程中也要从各个环节入手，避免短板的生成。由于新会计制度环境下的财务工作无论是在核算流程还是管理控制方面都更为明确具象，出现的不足之处也能及时发现并采取科学的解决措施，减少了核算管理环节上的风险。企业运营中的各项支出费用需要进行编制管理，这就表示财务人员可以实时追踪支出额度，能够合理控制资金的投放，实现资源的最大化利用。
　　（三）对财务表格生成的影响
　　众所周知，财务表格在企业资金管理中起着至关重要的作用，是一种便捷高效的财务工具之一，能使内部管理工作的数据更为直观清晰，为企业内控提供可靠的依据。以往财务表格的列项还较为简单，新会计制度更新的表格具有详细化和科学化的特点，可以体现出资产负债这一款项，此外还包含了企业经营过程中的支出明细等等。由于新财务表格具有细化的特点，在财务人员工作时也能在最短时间内掌握企业收支的具體情况，便于进行后续的核算和规划，大大提高了财务人员的工作效率。此外，企业传统的考核模式核算过程较为繁复，新会计制度衍生的财务表格能为企业的薪酬绩效核算提供准确的数据参考，以便于节省工作时间，激励各部门员工以饱满的热情投入到工作当中，为企业的发展贡献一份力量。
　　（四）对会计主体地位的影响
　　与传统旧制度相比，新会计制度增添了很多细化的内容，比如核算环节、管理流程等。另外，对于企业的经营运作也进行了微调，预算包含的内容又加入了收入和支出项、补贴项和超支项等，其中的收入和支出是企业资金调控的主体所在，以往的工作强度也很大，是财务核算中的重难点，所以新会计制度下的收支核算要更为具体，包含的内容可以酌情分类处理，这样也能减少管理过程的压力，核算内容也更为明确。与此同时，财务人员在工作时不能违背部门单独预算的规定，既要确保核算的准确性，又要加大财务管理力度，实现二者的合二为一，相辅相成。
　　（五）对票据保管情况的影响
　　票据是财务收支过程中的主要凭证，但是在以往的工作中票据遗失的现象屡见不鲜，给后期的核算带来了难题。新会计制度的推进和市场经济的发展对企业财务工作也提出了更为严格的要求，工作人员要认识到票据的重要性，将其收集整理并保存于相关资料中。另外，收支单、日常消费单、利息单、电汇手续单以及扣款票据都要及时获取并进行下一步的核算工作。可以根据企业的实际情况制定收单计划，以时间为单位，定期核算单据并核对企业的收支情况与银行明细，还可以获取对账明细保存以便后续的工作核算。准确无误要在账单中签字或盖章，一旦后续出现账目问题能依照核对明细查找原因，及时制定应对计划，为每个环节的费用提供安全保障。 　　三、关于新会计制度发展现状的应对措施
　　（一）明确新会计制度的重要性
　　很多企业只重视生产经营能为公司带来的价值，忽视了财务管理工作的重要性，还有些基层中小企业招聘的财务员工专业能力不强，核算过程常会出现失误情况，数据的准确性难以保障，可能会给后期企业的运营带来很大的损失。因此，企业管理阶层要正确认识新会计制度的重要性，贯彻并落实相关内容，制定科学的财务管理计划。简单来讲，领导需要明确新会计制度给企业带来的积极影响，鼓励财务人员学习先进科学的核算管理技术，为企业的资金合理运用奠定基础。
　　（二）组建优秀专业的人才队伍
　　新会计制度对企业的财务人员提出了更高的要求，为了满足基本的业务需要，企业要结合自身发展实际组建优秀的人才队伍，将新会计制度渗透到财务工作中。当前形势下，一些基层企业财务人员仍缺少专业化的理论知识和实践能力，因此要利用新会计制度筛选优秀的财会人才，并定期开展培训教育活动，为企业谋取更多的利益。
　　（三）充分执行落实新会计制度
　　由于旧会计制度根深蒂固，仍存在部分企业仍旧延续旧制度，还有些企业的新会计制度落实不到位，趋于形式化，难以发挥其重要价值。针对这种现象，企业要顾全大局，权衡经济效益和社会效益之间的关系，召开相关会议，传达新会计制度的重要作用，让新制度深入人心，再将其充分融合到财务部门的各项工作中，应对可能出现的各种难题，真正意义上实现新会计制度的有效落实。
　　四、结束语
　　总而言之，新会计制度在企业的运营和管理中发挥了重要的财务调控作用，能及时发现核算收支过程中出现的异常情况并及时制定解决方案，将风险降到最低，还能为企业各环节的资金周转提供可靠的依据，方便财务人员最好跟踪控制工作，因此，企业要认识到新会计制度的重要性，组建优秀的人才队伍，充分落实新会计制度，为企业的可持续发展奠定基础。
　　参考文献：
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　　作者简介：王孝云（1976-）女，本科，安徽省庐江县，财务管理。