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人力资源管理是企业管理中重要的内容。简要分析了人力资源管理的几个问题，以文化为导向，赋予人力资源管理文化层面上的含义，从企业文化角度探讨了企业人力资源管理的实现途径，期待能为企业人力资源的管理部门提供一些借鉴。
企业文化与人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理中重要的内容。简要分析了人力资源管理的几个问题，以文化为导向，赋予人力资源管理文化层面上的含义，从企业文化角度探讨了企业人力资源管理的实现途径，期
【机 构】
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天津工业大学
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年3期
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