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进一步完善企业内部分配激励机制，应当建立企业内部人力资源流动机制，坚持按劳分配与按要素分配相结合，建立科学的评价机制。
进一步完善企业内部分配激励机制
【摘 要】
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进一步完善企业内部分配激励机制，应当建立企业内部人力资源流动机制，坚持按劳分配与按要素分配相结合，建立科学的评价机制。
【机 构】
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莱钢股份公司烧结厂
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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