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一、企业文化影响企业做大作强企业经营中有一个"坎理论",该理论是在大量的实证调查后提出来的.该理论指出,企业成长有六道坎:技术坎--营销坎--管理坎--观念坎--战略坎--文化坎.
企业文化建设与人力资源开发
【摘 要】
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一、企业文化影响企业做大作强企业经营中有一个"坎理论",该理论是在大量的实证调查后提出来的.该理论指出,企业成长有六道坎:技术坎--营销坎--管理坎--观念坎--战略坎--文化
【机 构】
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河南大学
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2004年9期
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