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文章对国内外医务人员的经济性薪酬激励机制和非经济性薪酬激励机制进行了综述,对实践经验和探索成果进行了汇总,并在此基础上提出了公立医院医务人员薪酬激励制度改革发展的对策建议。
国内外医务人员薪酬激励机制的比较和借鉴思考
【摘 要】
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文章对国内外医务人员的经济性薪酬激励机制和非经济性薪酬激励机制进行了综述,对实践经验和探索成果进行了汇总,并在此基础上提出了公立医院医务人员薪酬激励制度改革发展的
【机 构】
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上海市儿童医院上海交通大学附属儿童医院,复旦大学国际关系和公共事务管理学院
【出 处】
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中国卫生事业管理
【发表日期】
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2016年12期
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