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本文借鉴利益相关者理论，结合金融行业特性设计金融企业社会责任评价量表，将金融企业社会责任划分为对员工、社会、金融消费者和环境的四方面责任，通过对337位北京地区应届大学生进行调查，构建结构方程模型，探究各维度企业社会责任与大学生就业倾向之间的关系和相对重要程度。研究结果显示：大学生对企业履行社会责任整体重视程度较高，对各方面责任直接评价高低依次是对环境、员工、金融消费者和社会的责任。然而，最为影响大学生就业倾向的变量顺序是对员工、社会、消费者和环境的责任。这表明，大学生关注和认同金融企业社会责任与转化为就