【摘 要】
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人力资源管理作为企业经营管理的重要组成部分,在企业的发展过程中处于不可缺少的重要地位.在大数据时代,信息技术和生产方式的变革给企业人力资源管理带来了发展机遇,也提出了巨大的挑战.文章对目前企业人力资源管理中存在的问题及大数据对企业人力资源管理的影响进行分析,提出一系列基于大数据时代背景下解决企业人力资源管理问题的对策,以期为企业的人力资源管理工作提供一些帮助.
【机 构】
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济源职业技术学院 经济管理系,河南 济源 459000
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人力资源管理作为企业经营管理的重要组成部分,在企业的发展过程中处于不可缺少的重要地位.在大数据时代,信息技术和生产方式的变革给企业人力资源管理带来了发展机遇,也提出了巨大的挑战.文章对目前企业人力资源管理中存在的问题及大数据对企业人力资源管理的影响进行分析,提出一系列基于大数据时代背景下解决企业人力资源管理问题的对策,以期为企业的人力资源管理工作提供一些帮助.
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