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在当前就业形势日趋严峻下,传统的高职教学模式已很难以适应时代发展的需求,其直观表现为高职毕业生普遍存在就业难问题。因此,高职院校要走出困境,必须以就业为导向,及时调整人才培养目标,并探索新型教育教学方法,以期提高毕业生就业能力和市场竞争力。本文针对现阶段高职院校中普遍开展的以＂现代学徒制＂为基础的教育改革所遇到的常见问题提出了几点应对措施,以供相关人员参考借鉴。