创窖导向型平台组织的生态网络要素及能力生成研究

来源 :经济管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kaffee0929
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文通过对32家众创空间负责人的访谈资料,采用扎根理论分析提炼了创客导向型平台组织的生态网络要素构成,依据资源依赖理论和社会网络理论逻辑推理了平台组织生态网络能力的生成过程Q研究结果表明:平台组织的生态网络要素由身份建构、文化亲近、资源承诺、价值主张和服务嵌入共同构成;从生态网络要素到平台组织对创客的资源承诺形成,需要经历认知嵌入、情感嵌入和行为互动三个阶段,并且不同阶段对创客发挥影响力的要素有所不同。其中,身份建构和文化亲近在认知嵌入阶段对创客的认知信任产生影响,价值主张和服务嵌入在情感嵌入阶段对创客的情感信任产生影响,资源承诺在行为互动阶段对创客的结构洞、机遇开发和机遇发现产生影响。最后,提出平台组织构建生态网络的策略建议。
其他文献
李洁,铜仁学院美术系副教授。研究方向为重彩及美术教育。
期刊
沈国清,铜仁学院美术系副教授。研究方向为中国画及民族民间美术。
徐夏林,1980年生于重庆,毕业于四川美术学院,硕士。现任教于河南师范大学美术学院油画系,讲师,河南省美术家协会会员。
齐勇,1965年生于河北石家庄,毕业于河北师范大学美术学院油画专业,获硕士学位。现为石家庄经济学院艺术设计学院副教授、副院长。油画作品多次参加中国油画展、中国现代艺术展、中国当代艺术展及梵蒂冈国际艺术家提名展等国内外大展并获奖,多次被国内外媒体报道及专访。出版《素描、色彩》、《齐勇作品》、《速写》、《色彩头像》等专著。
在转型经济的动态环境下,如何突破环境不确定性的限制,构建资源并整合橇动资源从而提升战略变化能力,成为诸多企业生存和发展的关键问题。尽管以往的研究强调了管理者关系和组织学习能够帮助企业更好地扫描环境,整合橇动资源并提升企业响应部动态环境的能力,但是,对于不同所有制企业的管理者关系和组织学习如何产生促进战略变化的匹配协同作用缺乏深入分析。本文从外部社会资本和内部组织学习视角出发,构建了管理者关系、组织学习能力及战略变化速度间的理论模型。研究结果显示,商业关系对于国有企业和民营企业都具有显著积极的战略变化速度提
支林,1962年生,江荫省南昌人,硕士,江两科技师范大学艺术设计学院院长、教授、硕士生导师。出版编著、专著19部,固家级刊物发表作品及论文三十余件(篇),作品多次参展并获奖。
王又凡,怀化学院艺术设计系主任、教授。张应军,怀化学院艺术设计系书记、高级政工师。
期刊
李柏山,1972年生,湖南嘉禾人,毕业于湖南师范大学美术设计系,现任怀化学院艺术设计系讲师。