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现代管理提倡"以人为中心"的软管理,在高素质人才云集的高校系科,实施人本管理更有现实意义.阐述了高校系科管理中管理者通过科学地运用软管理中的"五交"法,即交往、交谈、交流、交位、交心,使管理者和被管理者都具有精神满足感和事业成就感,从而实现系科管理中的"双赢".
运用“五交”法实现高校系科管理中的“双赢”
【摘 要】
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现代管理提倡"以人为中心"的软管理,在高素质人才云集的高校系科,实施人本管理更有现实意义.阐述了高校系科管理中管理者通过科学地运用软管理中的"五交"法,即交往、交谈、交
【机 构】
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扬州大学理学院化学化工系
【出 处】
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太原科技
【发表日期】
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2001年6期
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