【摘 要】
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当代大学生就业压力大,就业市场对人才的需求和高校对人才的培养方向存在一定偏差。部分学生在求职时存在缺乏自信,缺乏求职技巧,职业方向不明确等问题。教练技术作为新的企
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当代大学生就业压力大,就业市场对人才的需求和高校对人才的培养方向存在一定偏差。部分学生在求职时存在缺乏自信,缺乏求职技巧,职业方向不明确等问题。教练技术作为新的企业管理技术,在员工培训、企业管理等领域发挥了很好的效果,它通过激发受训者的潜能,提高受训者做事效率,达到提升受训者状态的效果。将教练技术运用于大学生就业指导课程中,对于大学生更好的就业具有很好的促进作用。
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