【摘 要】
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如今,我们已经进入信息化时代,在互联网的影响下,人们的生活方式与工作方式都发生一定的改变.传统的人力资源管理工作已经落后于时代发展,逐步被社会淘汰.只有在原有基础上创
【机 构】
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对外经济贸易大学,北京,100029
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如今,我们已经进入信息化时代,在互联网的影响下,人们的生活方式与工作方式都发生一定的改变.传统的人力资源管理工作已经落后于时代发展,逐步被社会淘汰.只有在原有基础上创新人力资源管理,才能达成预期的目标,提升企业人力资源管理的效率与质量.与多媒体的力量融合,创新人力资源管理体系.共享经济是社会发展的热点问题,也是焦点.共享经济的兴起,给企业人力资源管理工作带来全所未有的挑战,也是不可多得的机会.要想明确共享经济时代人力资源管理的变化与发展趋势,必须从共享经济的特点出发,对其进行深入分析.
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