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竞争力培育与提升的前提是对企业的竞争力进行有效的识别。文章拟在评述已有企业竞争力识别理论前提下，以资源和能力作为研究变量，建立“资源-能力”企业竞争力识别模型，为企业竞争力的培育与提升提供易于操作的理论依据。
企业核心竞争力识别分析
【摘 要】
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竞争力培育与提升的前提是对企业的竞争力进行有效的识别。文章拟在评述已有企业竞争力识别理论前提下，以资源和能力作为研究变量，建立“资源-能力”企业竞争力识别模型，为企业
【机 构】
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华南农业大学经济管理学院,广州百海培训中心
【出 处】
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华南农业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2008年1期
【基金项目】
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国家自然科学项目（70772049）,广东省人文社科重点研究基地重点项目（06JDXM630005）,农业部项目（nyhyzx07-038）,华南农业大学教学改革与研究项目
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