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【摘要】：本文简单分析思想政治工作的概念，并讨论新时期加强发电企业思政工作的重要性，最后提出如何实现思政工作的开展，为企业发展提供助力。
【关键词】：思想政治工作 发电企业管理 重要性
1引言
闽东电力发电公司和供电公司原本是一家，2000年改革后分家，之后供电公司并入国家电网，这一举措使得供电公司员工的收入大大提高，相比之下对发电公司员工在心理和思想上产生较大的冲击。基于对闽东地区发电企业现状的思考，对员工进行思想政治工作成为企业发展过程中重要的环节，提高员工的思想素质，这对企业的管理有十分重要的意义。
2思想政治工作概念
思想政治工作是一定的主体从思想层面对人们施加的意识形态的影响，以转变人们的思想观念，指导人们行动的社会行为。对我国来说，企业开展的思想政治工作是对员工进行特色社会主义理论的相关知识教育，启发员工的思维，增加对党的认可，对党的方针政策的认识，并树立正确的价值观念，鼓励员工为了实现目标而奋斗的实践活动。思想政治工作的开展，充分借助我党的执政经验，借助先进的科学宣传手段，促进企业各方面的协调发展。思想政治工作的内容，不仅涉及到员工的政治立场、观点和行为等问题，还涉及到员工的世界观、人生观、道德观、价值观等问题。通过思想政治工作的开展，可以解决企业内部存在的矛盾和问题，使员工树立正确的价值观念，将精力投入到工作中去。
3充分认识新时期加强发电企业思想政治工作的重要性
加强思政工作是党领导的要求，对于扩大党的群众基础有重要意义。随着发电企业的发展，企业的规模和员工数量不断增加，为党组织的发展奠定了基础。而思想政治工作的开展，可以使员工充分了解党的理念、政策和方针，团结党和认可党;而且企业的发展，需要吸收更多的员工到党组织内部，充分发挥党员的先进性，带动员工的发展。因此开展思想政治工作，是党组织发展的必然要求。
加强思政工作的开展，是巩固党的执政地位的要求。基层党组织是党建的基础单位，是党的重要战斗力，也是进一步落实各项党务工作的基础。在新时期，需要进一步扩大党组织规模，充分发挥促进和激励作用。加强思想政治工作，可以吸引更优秀的员工加入基层党组织，充实党组織的力量;还可以加强党组织的凝聚力，更好地发挥党组织在发电企业的带头作用。
加强思政工作，也是促进发电企业健康发展的要求。员工是企业的主体，也是企业进行生产经营活动的基础，是支撑企业发展的支柱。但员工本身的文化水平、生长环境、思维方式等的个体差异，对不同问题的解决和应对也存在很大的差异，这给企业思想政治工作的开展带来一定的难度。加强员工的思政工作，是提高员工综合素质和思想水平、保证企业稳定发展的基础。在十九大精神的新形势下，对发电企业的员工开展思想政治工作，可以提高对企业的归属感，树立正确的价值观念，从而保证工作的积极性，保证企业的稳定发展。
4加强发电企业的思想政治工作的有效策略
4.1 加强对十九大精神的学习
新常态下，结合最新的思想认识，加强理论和精神的学习，是发电企业思政工作开展的前提。十九大中明确了要加强道德建设教育，用新时代中国特色社会主义思想武装职工的思想。正因如此，发电企业要进一步学习十九大精神的要求，领会思政工作的重要性，将思政工作的开展作为企业日常工作的一部分;党员干部要以身作则，做好先锋模范作用，通过实际行动向员工传达正确的道德观念和价值观念。同时党组织还要做到以员工为本，了解员工的真实想法，解决员工遇到的实际问题。
4.2 与企业生产实际相联系
开展思政工作要结合企业实际做好科学规划，与生产经营活动相结合。发电企业要坚持以生产经营为中心，贯穿思政工作的开展，在日常业务工作中潜移默化的进行思政教育。在生产经营的各个环节中融入思想政治教育，提高员工的责任意识和价值观念;建设与思政工作相契合的企业文化，借助企业文化从意识上和观念上引导员工工作，共同作用，提升员工的文化和政治素养;开展多样化的思政教育活动，借助微信公众号、微博、聊天群、网站等形式，强化宣传，同时挖掘员工周边的先进事迹，形成榜样的力量，使职工能够通过日常工作，潜移默化、耳濡目染的接受思政教育。
4.3优化政工队伍建设
发电企业要结合当前政工队伍建设情况，优化政工队伍建设结构，积极引进年轻的政工人员，为队伍吸收新鲜血液，安排科学的年龄梯队，从而形成富有活力、业务能力强的政工队伍。企业还要考虑政工队伍的特殊性，合理搭配工种和年龄，囊括企业的所有工种和部门，做到老少搭配、中青结合，有效将传统的和现代的思政内容和新思想等相融合，创新工作内容和方式。定期组织政工人员进行思想政治再教育，加强对他们的培训，积极学习最先进的精神和思想，丰富思政工作内容，创新工作模式，保证思政工作适应新时期员工的需求。
4.4优化工作方法
若是继续沿用传统落后的思政工作方法，势必会导致发电企业的思政工作因跟不上时代发展潮流而无法发挥功效。因此，在开展思想政治工作的过程中，企业政工人员要在原有工作方法的基础上，合理运用互联网技术构建专门的思政工作网络平台，这个平台的内容要容纳普遍关注的热点问题和重要知识，将吸引力集中到这个网络平台上，让他们在潜移默化中受到思想政治教育。此外，企业政工人员还可以选择定期以邮件的方式向大众的邮箱发送相关党的文件，做到“润物细无声”，让思想政治工作渗透到大众生活的方方面面。
5结语
开展思想政治工作对于发电企业的长远发展有着积极意义，因此发电企业要重视思政工作的重要性和内涵，制定有效的开展策略，以此提高企业的思政工作水平。
【参考文献】：
【1】蓝春娟.加强思想政治工作对发电企业管理的重要性分析[J].河北企业，2015，（9）：117.
【2】梁周红.浅谈如何做好发电企业的思想政治工作[J].城市建设理论研究（电子版），2015，5（4）：2983-2984.
【关键词】：思想政治工作 发电企业管理 重要性
1引言
闽东电力发电公司和供电公司原本是一家，2000年改革后分家，之后供电公司并入国家电网，这一举措使得供电公司员工的收入大大提高，相比之下对发电公司员工在心理和思想上产生较大的冲击。基于对闽东地区发电企业现状的思考，对员工进行思想政治工作成为企业发展过程中重要的环节，提高员工的思想素质，这对企业的管理有十分重要的意义。
2思想政治工作概念
思想政治工作是一定的主体从思想层面对人们施加的意识形态的影响，以转变人们的思想观念，指导人们行动的社会行为。对我国来说，企业开展的思想政治工作是对员工进行特色社会主义理论的相关知识教育，启发员工的思维，增加对党的认可，对党的方针政策的认识，并树立正确的价值观念，鼓励员工为了实现目标而奋斗的实践活动。思想政治工作的开展，充分借助我党的执政经验，借助先进的科学宣传手段，促进企业各方面的协调发展。思想政治工作的内容，不仅涉及到员工的政治立场、观点和行为等问题，还涉及到员工的世界观、人生观、道德观、价值观等问题。通过思想政治工作的开展，可以解决企业内部存在的矛盾和问题，使员工树立正确的价值观念，将精力投入到工作中去。
3充分认识新时期加强发电企业思想政治工作的重要性
加强思政工作是党领导的要求，对于扩大党的群众基础有重要意义。随着发电企业的发展，企业的规模和员工数量不断增加，为党组织的发展奠定了基础。而思想政治工作的开展，可以使员工充分了解党的理念、政策和方针，团结党和认可党;而且企业的发展，需要吸收更多的员工到党组织内部，充分发挥党员的先进性，带动员工的发展。因此开展思想政治工作，是党组织发展的必然要求。
加强思政工作的开展，是巩固党的执政地位的要求。基层党组织是党建的基础单位，是党的重要战斗力，也是进一步落实各项党务工作的基础。在新时期，需要进一步扩大党组织规模，充分发挥促进和激励作用。加强思想政治工作，可以吸引更优秀的员工加入基层党组织，充实党组織的力量;还可以加强党组织的凝聚力，更好地发挥党组织在发电企业的带头作用。
加强思政工作，也是促进发电企业健康发展的要求。员工是企业的主体，也是企业进行生产经营活动的基础，是支撑企业发展的支柱。但员工本身的文化水平、生长环境、思维方式等的个体差异，对不同问题的解决和应对也存在很大的差异，这给企业思想政治工作的开展带来一定的难度。加强员工的思政工作，是提高员工综合素质和思想水平、保证企业稳定发展的基础。在十九大精神的新形势下，对发电企业的员工开展思想政治工作，可以提高对企业的归属感，树立正确的价值观念，从而保证工作的积极性，保证企业的稳定发展。
4加强发电企业的思想政治工作的有效策略
4.1 加强对十九大精神的学习
新常态下，结合最新的思想认识，加强理论和精神的学习，是发电企业思政工作开展的前提。十九大中明确了要加强道德建设教育，用新时代中国特色社会主义思想武装职工的思想。正因如此，发电企业要进一步学习十九大精神的要求，领会思政工作的重要性，将思政工作的开展作为企业日常工作的一部分;党员干部要以身作则，做好先锋模范作用，通过实际行动向员工传达正确的道德观念和价值观念。同时党组织还要做到以员工为本，了解员工的真实想法，解决员工遇到的实际问题。
4.2 与企业生产实际相联系
开展思政工作要结合企业实际做好科学规划，与生产经营活动相结合。发电企业要坚持以生产经营为中心，贯穿思政工作的开展，在日常业务工作中潜移默化的进行思政教育。在生产经营的各个环节中融入思想政治教育，提高员工的责任意识和价值观念;建设与思政工作相契合的企业文化，借助企业文化从意识上和观念上引导员工工作，共同作用，提升员工的文化和政治素养;开展多样化的思政教育活动，借助微信公众号、微博、聊天群、网站等形式，强化宣传，同时挖掘员工周边的先进事迹，形成榜样的力量，使职工能够通过日常工作，潜移默化、耳濡目染的接受思政教育。
4.3优化政工队伍建设
发电企业要结合当前政工队伍建设情况，优化政工队伍建设结构，积极引进年轻的政工人员，为队伍吸收新鲜血液，安排科学的年龄梯队，从而形成富有活力、业务能力强的政工队伍。企业还要考虑政工队伍的特殊性，合理搭配工种和年龄，囊括企业的所有工种和部门，做到老少搭配、中青结合，有效将传统的和现代的思政内容和新思想等相融合，创新工作内容和方式。定期组织政工人员进行思想政治再教育，加强对他们的培训，积极学习最先进的精神和思想，丰富思政工作内容，创新工作模式，保证思政工作适应新时期员工的需求。
4.4优化工作方法
若是继续沿用传统落后的思政工作方法，势必会导致发电企业的思政工作因跟不上时代发展潮流而无法发挥功效。因此，在开展思想政治工作的过程中，企业政工人员要在原有工作方法的基础上，合理运用互联网技术构建专门的思政工作网络平台，这个平台的内容要容纳普遍关注的热点问题和重要知识，将吸引力集中到这个网络平台上，让他们在潜移默化中受到思想政治教育。此外，企业政工人员还可以选择定期以邮件的方式向大众的邮箱发送相关党的文件，做到“润物细无声”，让思想政治工作渗透到大众生活的方方面面。
5结语
开展思想政治工作对于发电企业的长远发展有着积极意义，因此发电企业要重视思政工作的重要性和内涵，制定有效的开展策略，以此提高企业的思政工作水平。
【参考文献】：
【1】蓝春娟.加强思想政治工作对发电企业管理的重要性分析[J].河北企业，2015，（9）：117.
【2】梁周红.浅谈如何做好发电企业的思想政治工作[J].城市建设理论研究（电子版），2015，5（4）：2983-2984.