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略谈阶段性下的企业人事档案管理工作

来源 :城建档案 | 被引量 : 0次 | 上传用户：leighttt

【摘 要】

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当今大多数企业一般都是全面实行人员聘用制，因此企业保管的人事档案，已不是传统意义上的人事档案，而是员工从入职到离职这一时间阶段中的档案。笔者认为人事档案应该“活”起来

【作 者】

：

林鑫 

【机 构】

：

成都成房置业有限公司

【出 处】

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城建档案

【发表日期】

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2012年10期

【关键词】

：

企业人事档案 阶段性 人力资源 

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论文部分内容阅读

当今大多数企业一般都是全面实行人员聘用制，因此企业保管的人事档案，已不是传统意义上的人事档案，而是员工从入职到离职这一时间阶段中的档案。笔者认为人事档案应该“活”起来为企业人力资源发展、为整个企业发展服务，并着重对企业人事档案管理工作中的收集、整理、保管等环节作了论述。

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