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<正>一、引言人力资源管理指的是运用现代化的科学方法,将人力和物力相结合进行合理、科学的培训、组织和调配,通过这样调配,使得人力与物力达到一个最佳的平衡,从而保证人力和物力发挥到最大的作用。而社会保险是指国家通过立法而以保险形式运作的一种社会保障制度,主要对因丧生劳动力或劳动机会而导致了不能从事劳动提供物质救助或相应的其他形式的补偿,从而在保证劳动者至少能维持基本生活。社会保险不仅对企业有重大的影响和作