【摘 要】
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近年来,江苏省江阴机关事务管理局坚持建设具备时代性、先进性和后勤特点的后勤文化,构建“精神文化、管理文化、道德文化、书香文化”四位一体的大文化格局,用文化的“软实
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近年来,江苏省江阴机关事务管理局坚持建设具备时代性、先进性和后勤特点的后勤文化,构建“精神文化、管理文化、道德文化、书香文化”四位一体的大文化格局,用文化的“软实力”催生发展的“硬实力”,为后勤事业腾飞注入强大的精神动力和思想保证.
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