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【摘 要】本文主要针对如何加强乡镇文化站管理工作的思考，以及如何发挥在公共文化服务体系建设中的作用进行了阐述，具体分析了文化站如何健全设备设施并且开展好各项活动提出了构想，以便更好服务社会。
【关键词】文化站;公共文化;群众文化;服务体系;文化自信;文化品牌
引言
中共十九届四中全会强调指出，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，促进全体人民在思想上、精神上紧紧团结在一起的显著优势，是我们坚定中国特色社会主义道路自信理论自信、制度自信、文化自信的基本依据。结合我县的实际情况，提出关于进一步发挥乡镇文化站对基层文化管理工作的看法。
我县随着文化兴隆建设的推进，提高全县人民的文化素质，发挥基层文化工作者的作用这个优势还远远不够。首先，我县29个乡镇中，均设有文化站，原来政府曾支持乡镇文化站建站费用20余万元每处。当时有的用于建设，有的在原有基础上改善，到目前来看并没有用于文化站活动场地，达标文化站很少几处，这就存在着不重视或应付想法。我们曾去过别的县区调查，那里就搞得很好，文化站单独有场所、有展厅、有活动室、有书屋等。我县只有不到4个文化站有场所，大多数没有场地，这样如何做好基层文化的工作呢？又何谈提高全民文化素质。经调查发现普遍存在如下几种情况：
1.文化站设有一个专职的工作人员，负责文化站工作
多数是文化站的负责人，还兼有很多别的职务。同时文化站的工作只有听从县文化馆通知办什么，才勉強参加活动，文化馆每年都要搞一次培训，可是刚培训完，有的又换别人了。不懂业务，不知抓什么，成为普遍现象，因此建议文化站工作人员应该是专人负责，抓好基层文化工作的开展。
2.文化站只有虚名没有场地
国家近几年加大对基层文化站的扶持力度，并且有面积指标的要求，到乡镇就只问给不给钱，好像给钱就腾出个屋来示范一下，过后又换成别的办公室了。这明显就是应付，而不是真心做群众文化的事业，结果就是基层文化工作无法正常开展，没有发挥文化站的优势。
3.基层文化靠自觉而不是引导
有的乡镇村里有些文化方面的人才，自娱自乐搞得还不错，总的来看都是自发组织的，不知道文化站负责人是谁，找不到领头人。文化站也就是有个粗略的统计数字，应对各项汇报工作，这就是文化站的引导作用没有充分发挥出来。文化站负责人要真正懂文化、学文化、传播文化。乡村的文化多为民间艺术形式，有的只有单调的一种，社会大秧歌、广场舞等，别的啥也不会，究其原因就是没有人去引导。很多有书画、唱歌、写作等天赋的农村人才没有走出来，很可惜。图书发了很多，有的还没上架，乐器也曾发过，早已不知去向，这岂能抓好基层群众文化工作？文化站和没有一样，但是也有做得很好的，但是为数寥寥。如何解决这些问题，势在必行，刻不容缓。
3.1基层文化站工作人员专人专职负责专项群众文化工作，抓好各乡镇所辖村的群众文化工作
作为基层文化站应把文化建设作为中心，如何从软件和硬件两方面提高服务水平及能力，从而使人民群众在公共文化的需求方面得到收益，促进文化站的进一步发展。首先文化站应努力向政府提出建议，让政府给予一定的资金促进文化站的建设，使发展规模得到一定扩大，同时结合时代发展的特点与人民群众的需求尽可能对文化站活动载体等进行创新，既能使公共服务体系的物质基础进一步坚实，也能使文化站在服务方面的档次得到一定的提高。其次，文化站应对馆内的工作人员进行专人、专业、专职知识及业务技能方面的培训，总体完成文化站的全面工作，真正为人民群众提供专业而良好的服务水平。当今，在物质生活水平不断提高的同时，群众对高尚的、丰富多彩的精神文化生活的追求越来越迫切。我县基层文化总体上与这种需求相距较远、难以适应，尤其是部分基层文化工作形式还比较单一、手段落后;所开展的文化活动内容和方法过于陈旧，没有新意，群众文化生活相当匮乏;文化活动高低不一致，真正的知识型、科普型、高雅的文化活动开展普遍较少，群众参与人员少、关心支持率太低;部分群众的时间用在打牌、搓麻将、看电视上，文化活动仅为单纯的广场舞活动，文化真正的教化功能弱化。
这样就有必要以乡镇及中心村、社区为重点，通过统筹、整合、建设，全面打造文化阵地、文化队伍、文化活动内容和方式协调发展的文艺阵地。为实现富民强县提供精神动力、智力支持和良好的人文环境。
3.2进一步强化文化建设绩效考核机制，抓好工作落实
明确责任，狠抓落实，把文化建设作为一项工程来抓，基层单位负责领导要亲自过问、亲自抓，牢牢树立“文化助力民生”的观念，作为一个独立的目标体系的文化建设，纳入整个经济社会发展的大盘中，形成上下联动，齐抓共管的新局面，引导基层树立起“大文化”的观念，健全设施建设，宣传教育功能，普及知识宣传力度。基层党组织一定要要注重文化发展导向，带头唱响主旋律，开展活动要具有多样性、生动性、贴近性和服务性，重点引领、推动和深化城乡移风易俗、坚决反对封建迷信和倡导婚喜丧事新办简办，不断形成文明和谐、健康向上的社会新风尚。以经济硬实力和文化软实力的共同提高来促进城乡和谐发展。
3.3做到从事群众文化的工作人员思路清楚，公共文化服务设施发挥作用
各乡镇要进一步完善提升文化站、社区文化中心和乡村文化大院的设施条件，公共文化服务设施考虑其便民性和均衡性。要留够开展活动的文化活动场地，以满足人民群众文化娱乐需求。与时俱进，建立网络图书馆，覆盖全区域，成为居民身边的24小时图书馆。有计划有步骤地完善资源共享工程，利用好党员远程教育、社区教育等现有平台，发挥其在文化惠民中的作用。让基层公共文化服务设施有用武之地，发挥服务功能，提高服务水平。
3.4全力打造群众喜爱的广场文化活动品牌
坚持用好特殊人才，一是爱好熟悉群众文化工作的“带头人”。主要是用好专职文化专人干，对“带头人”给他定任务，激发他们干事创业的积极性，使他们在广场文化活动中充分发挥自身专业才艺发挥带头人的作用;二是发现广场文化活动的“热心人”。对“热心人”加大培训力度，充分发挥他们的自身特长优势和组织协调组织能力，引导他们全身心投入到广场文化活动中来;三是用好有较深造诣的“高人”，不定期聘请他们培训文化骨干，编排高质量有意义的文艺节目，形成引导、培育、推动广场文化活动常态化发展，营造出“天天有歌舞、周周有活动、月月有主题”的浓厚文化活动氛围，不断推动广场文化的持续良性发展。使活动内容上由单纯的文艺演出逐步延伸到科、教、文、卫、体等各个领域;活动方式也由观赏型向参与型转变，集体育、舞蹈、健身等一些能吸引更多群众直接参与县级下乡演出活动中来，增强群众参与活动的积极性。
作者简介：马春雷（1978.10--），男，汉族，本科，研究方向为图书管理。
【关键词】文化站;公共文化;群众文化;服务体系;文化自信;文化品牌
引言
中共十九届四中全会强调指出，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，促进全体人民在思想上、精神上紧紧团结在一起的显著优势，是我们坚定中国特色社会主义道路自信理论自信、制度自信、文化自信的基本依据。结合我县的实际情况，提出关于进一步发挥乡镇文化站对基层文化管理工作的看法。
我县随着文化兴隆建设的推进，提高全县人民的文化素质，发挥基层文化工作者的作用这个优势还远远不够。首先，我县29个乡镇中，均设有文化站，原来政府曾支持乡镇文化站建站费用20余万元每处。当时有的用于建设，有的在原有基础上改善，到目前来看并没有用于文化站活动场地，达标文化站很少几处，这就存在着不重视或应付想法。我们曾去过别的县区调查，那里就搞得很好，文化站单独有场所、有展厅、有活动室、有书屋等。我县只有不到4个文化站有场所，大多数没有场地，这样如何做好基层文化的工作呢？又何谈提高全民文化素质。经调查发现普遍存在如下几种情况：
1.文化站设有一个专职的工作人员，负责文化站工作
多数是文化站的负责人，还兼有很多别的职务。同时文化站的工作只有听从县文化馆通知办什么，才勉強参加活动，文化馆每年都要搞一次培训，可是刚培训完，有的又换别人了。不懂业务，不知抓什么，成为普遍现象，因此建议文化站工作人员应该是专人负责，抓好基层文化工作的开展。
2.文化站只有虚名没有场地
国家近几年加大对基层文化站的扶持力度，并且有面积指标的要求，到乡镇就只问给不给钱，好像给钱就腾出个屋来示范一下，过后又换成别的办公室了。这明显就是应付，而不是真心做群众文化的事业，结果就是基层文化工作无法正常开展，没有发挥文化站的优势。
3.基层文化靠自觉而不是引导
有的乡镇村里有些文化方面的人才，自娱自乐搞得还不错，总的来看都是自发组织的，不知道文化站负责人是谁，找不到领头人。文化站也就是有个粗略的统计数字，应对各项汇报工作，这就是文化站的引导作用没有充分发挥出来。文化站负责人要真正懂文化、学文化、传播文化。乡村的文化多为民间艺术形式，有的只有单调的一种，社会大秧歌、广场舞等，别的啥也不会，究其原因就是没有人去引导。很多有书画、唱歌、写作等天赋的农村人才没有走出来，很可惜。图书发了很多，有的还没上架，乐器也曾发过，早已不知去向，这岂能抓好基层群众文化工作？文化站和没有一样，但是也有做得很好的，但是为数寥寥。如何解决这些问题，势在必行，刻不容缓。
3.1基层文化站工作人员专人专职负责专项群众文化工作，抓好各乡镇所辖村的群众文化工作
作为基层文化站应把文化建设作为中心，如何从软件和硬件两方面提高服务水平及能力，从而使人民群众在公共文化的需求方面得到收益，促进文化站的进一步发展。首先文化站应努力向政府提出建议，让政府给予一定的资金促进文化站的建设，使发展规模得到一定扩大，同时结合时代发展的特点与人民群众的需求尽可能对文化站活动载体等进行创新，既能使公共服务体系的物质基础进一步坚实，也能使文化站在服务方面的档次得到一定的提高。其次，文化站应对馆内的工作人员进行专人、专业、专职知识及业务技能方面的培训，总体完成文化站的全面工作，真正为人民群众提供专业而良好的服务水平。当今，在物质生活水平不断提高的同时，群众对高尚的、丰富多彩的精神文化生活的追求越来越迫切。我县基层文化总体上与这种需求相距较远、难以适应，尤其是部分基层文化工作形式还比较单一、手段落后;所开展的文化活动内容和方法过于陈旧，没有新意，群众文化生活相当匮乏;文化活动高低不一致，真正的知识型、科普型、高雅的文化活动开展普遍较少，群众参与人员少、关心支持率太低;部分群众的时间用在打牌、搓麻将、看电视上，文化活动仅为单纯的广场舞活动，文化真正的教化功能弱化。
这样就有必要以乡镇及中心村、社区为重点，通过统筹、整合、建设，全面打造文化阵地、文化队伍、文化活动内容和方式协调发展的文艺阵地。为实现富民强县提供精神动力、智力支持和良好的人文环境。
3.2进一步强化文化建设绩效考核机制，抓好工作落实
明确责任，狠抓落实，把文化建设作为一项工程来抓，基层单位负责领导要亲自过问、亲自抓，牢牢树立“文化助力民生”的观念，作为一个独立的目标体系的文化建设，纳入整个经济社会发展的大盘中，形成上下联动，齐抓共管的新局面，引导基层树立起“大文化”的观念，健全设施建设，宣传教育功能，普及知识宣传力度。基层党组织一定要要注重文化发展导向，带头唱响主旋律，开展活动要具有多样性、生动性、贴近性和服务性，重点引领、推动和深化城乡移风易俗、坚决反对封建迷信和倡导婚喜丧事新办简办，不断形成文明和谐、健康向上的社会新风尚。以经济硬实力和文化软实力的共同提高来促进城乡和谐发展。
3.3做到从事群众文化的工作人员思路清楚，公共文化服务设施发挥作用
各乡镇要进一步完善提升文化站、社区文化中心和乡村文化大院的设施条件，公共文化服务设施考虑其便民性和均衡性。要留够开展活动的文化活动场地，以满足人民群众文化娱乐需求。与时俱进，建立网络图书馆，覆盖全区域，成为居民身边的24小时图书馆。有计划有步骤地完善资源共享工程，利用好党员远程教育、社区教育等现有平台，发挥其在文化惠民中的作用。让基层公共文化服务设施有用武之地，发挥服务功能，提高服务水平。
3.4全力打造群众喜爱的广场文化活动品牌
坚持用好特殊人才，一是爱好熟悉群众文化工作的“带头人”。主要是用好专职文化专人干，对“带头人”给他定任务，激发他们干事创业的积极性，使他们在广场文化活动中充分发挥自身专业才艺发挥带头人的作用;二是发现广场文化活动的“热心人”。对“热心人”加大培训力度，充分发挥他们的自身特长优势和组织协调组织能力，引导他们全身心投入到广场文化活动中来;三是用好有较深造诣的“高人”，不定期聘请他们培训文化骨干，编排高质量有意义的文艺节目，形成引导、培育、推动广场文化活动常态化发展，营造出“天天有歌舞、周周有活动、月月有主题”的浓厚文化活动氛围，不断推动广场文化的持续良性发展。使活动内容上由单纯的文艺演出逐步延伸到科、教、文、卫、体等各个领域;活动方式也由观赏型向参与型转变，集体育、舞蹈、健身等一些能吸引更多群众直接参与县级下乡演出活动中来，增强群众参与活动的积极性。
作者简介：马春雷（1978.10--），男，汉族，本科，研究方向为图书管理。