【摘 要】
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随着时代的发展,中国企业越来越重视人力资源管理,人力资源是企业必不可少的重要的资源。在当前的企业管理中,有必要加强人力资源的管理。绩效评估是企业对员工工作效率的最
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随着时代的发展,中国企业越来越重视人力资源管理,人力资源是企业必不可少的重要的资源。在当前的企业管理中,有必要加强人力资源的管理。绩效评估是企业对员工工作效率的最常见的一种评估方式,绩效考核主要指针对公司所有员工,采取的措施与工作内容相关考核。通过绩效评估,企业可以对员工工作状态有一个直观的了解,并结合绩效奖惩制度,提高员工的积极性。人力资源绩效评估是电力公司人力资源管理的关键,在企业管理过程中,必须高度重视绩效管理并建立科学的评估体系。本文基于人力资源管理绩效评估的重要性,分析当前存在的问题,并提出了一
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