论文部分内容阅读
韩国从60年代的一个落后的农业国一跃成为具有强大民族工业体系的新兴工业化国家仅用了30年时间。本文根据韩国经济发展的脉络，将韩国企业人力资源管理的发展历程分为三个阶段进行了考察，对韩国企业人力资源管理的最新动态进行了分析，并归纳总结了韩国企业人力资源管理的发展趋势。
韩国企业人力资源管理的历史演变
【摘 要】
：
韩国从60年代的一个落后的农业国一跃成为具有强大民族工业体系的新兴工业化国家仅用了30年时间。本文根据韩国经济发展的脉络，将韩国企业人力资源管理的发展历程分为三个阶段
【机 构】
：
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2005年3期
其他文献
公路工程路基路面压实度是衡量公路工程质量的一个重要指标，对公路工程的使用寿命具有决定性的意义，本文首先从路基路面压实度的重要性出发，然后从碾压施工、路基土含水率、压实
电源分配网络（PDN）的阻抗在指定频段内要求足够低。两个不同容值的并联去耦电容可以降低PDN的阻抗，但是其等效特性阻抗所产生的反谐振点也会引入到PDN阻抗中，该点可能会超过目标
针对基于压缩感知的信道估计中常用的正交匹配追踪算法（OMP），为提高算法效率提出一种其改进型算法——正交多重匹配追踪（OMMP）。该算法相比较于OMP算法通过在每次迭代中选择多个最
Altera的2011亚洲创新设计大赛和电子设计文章竞赛正如火如荼地进行着，笔者有幸对其发起人、组织者——Altera公司大学计划中国地区项目总负责人徐平波（Bob）进行了专访。
【正】 动机一般来说,跨国公司进行技术研究的目的是增强自身的竞争能力,它之所以在一定条件下选择转让技术的策略,原因如下: 1.要尽快回收技术投资科学技术的迅速进步,使世
详细分析了基于MBD技术的机械零件设计方法,以不违背机械设计的基本原则为前提,创建MBD设计环境,整个设计过程面向制造装配、面向产品的全生命周期、面向协同仿真与虚拟以及