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(二)尊重个人，独立思考$$对于负责招聘的工作人员而言，尊重每一个求职者、友善地对待每一个求职者，向其展示本企业“以人为本”的精神风貌，有着比广告更真实的效应。也许每个人对“尊重”含义的理解都不一样，但不用言行伤害求职者，不歧视、公平地对待每一个求职者，尊
招聘管理不能“人云亦云”(下)
【摘 要】
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(二)尊重个人，独立思考$$对于负责招聘的工作人员而言，尊重每一个求职者、友善地对待每一个求职者，向其展示本企业“以人为本”的精神风貌，有着比广告更真实的效应。也许每个人对
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