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在企业的发展过程中,人力资源是基础.企业的人力资源管理模式受到多种不同因素的影响,要促进企业的人力资源管理更趋于科学性和有效性,需要深入分析人力资源管理内在构成要素,并且结合关键性的选择因素.联系企业的管理实际选择科学人力资源管理模式有助于企业的全面可持续发展.
战略性人力资源管理作用机制研究
【摘 要】
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在企业的发展过程中,人力资源是基础.企业的人力资源管理模式受到多种不同因素的影响,要促进企业的人力资源管理更趋于科学性和有效性,需要深入分析人力资源管理内在构成要素
【机 构】
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国网重庆市电力公司垫江县供电分公司 重庆 408300
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年27期
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