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我国的建筑行业实现了快速发展,对人才的要求也在不断的提升.对现代社会来说,高水平的人才是其社会得以发展的前提,对于企业来说加强人力资源管理对社会发展有很重要的作用.通过对建设企业中人力资源管理的特点进行分析,了解施工企业人力资源管理所存在的问题,针对这些问题提出改进的意见.
施工企业人力资源管理的问题与对策
【摘 要】
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我国的建筑行业实现了快速发展,对人才的要求也在不断的提升.对现代社会来说,高水平的人才是其社会得以发展的前提,对于企业来说加强人力资源管理对社会发展有很重要的作用.
【机 构】
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湖南省工业设备安装有限公司,湖南株洲,412000
【出 处】
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建筑·建材·装饰
【发表日期】
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2018年20期
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