【摘 要】
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今年以来，简阳市精心谋划、规范程序、严肃纪律，扎实有效推进镇领导班子换届工作。抓组织筹备，全面强化工作領导。市委书记挂帅成立换届工作领导小组和办公室，纪检、组织、宣传等部门（单位）各司其职、分工协作。建立党员市级领导干部联系指导换届工作制度，每个镇均安排2-3名市级领导干部联系指导，全程督促指导各镇党代会筹备工作有序推进。每月召开换届工作推进会，了解掌握换届工作动态、解决实际问题。抓规范程序，选优
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今年以来，简阳市精心谋划、规范程序、严肃纪律，扎实有效推进镇领导班子换届工作。抓组织筹备，全面强化工作領导。市委书记挂帅成立换届工作领导小组和办公室，纪检、组织、宣传等部门（单位）各司其职、分工协作。建立党员市级领导干部联系指导换届工作制度，每个镇均安排2-3名市级领导干部联系指导，全程督促指导各镇党代会筹备工作有序推进。每月召开换届工作推进会，了解掌握换届工作动态、解决实际问题。抓规范程序，选优配强领导班子。成立6个运行分析组，利用10天时间对全市22个镇（街道）班子运行进行综合研判，面向全市领导干部发放换届征求意见表，全面掌握意见建议和干部诉求。严格程序开展推荐考察，严格执行“凡提四必”，针对人选情况逐个分析研判，反复酝酿推敲，最终形成人事安排方案。抓风气监督，营造风清气正换届环境。分层分级开展谈心谈话，全覆盖发放《换届纪律及有关要求明白卡》。抽调15名专门力量负责风气督导、督查，建立民情直报制度，实行信息共享，广泛宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，建立24小时专人值守和专办制度，及时受理违反换届纪律问题举报。（中共简阳市委组织部）
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