【摘 要】
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人力资源作为第一资源在企业的重要性日益凸显,企业的竞争归结到底是人才的竞争已经成为普遍的共识.跟普通高校一样,越来越多的独立学院把《人力资源管理》课程作为管理类专
【机 构】
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西安建筑科技大学华清学院 陕西 西安 710043
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人力资源作为第一资源在企业的重要性日益凸显,企业的竞争归结到底是人才的竞争已经成为普遍的共识.跟普通高校一样,越来越多的独立学院把《人力资源管理》课程作为管理类专业的核心课程之一.《人力资源管理》是一门理论性和实践性特别强的课程,如何通过课程教学改革使学生掌握好人力资源管理的专业知识,培养学生较好的协调沟通能力,使学生具备分析问题和解决问题的能力,已经成为《人力资源管理》课程教学改革的一个重要研究内容.
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