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摘要：坚定文化自信可以为优化党建工作发挥重要作用，首先可以为开展党建工作提供持久动力和信心，其次在党建工作与群众之间架起了一座沟通的桥梁，再次可以为党建工作注入持久生命力。在完善党建工作中，要挖掘群众中所蕴含的文化自信建设资源，对群众的文化需求进行充分、正确的认识，以提升服务群众的针对性、有效性。通过对文化内容进行研究，对文化的传播途径进行创新，丰富文化自信建设的方法体系，发挥文化自信在党建过程中的积极作用。
关键词：文化自信;党建工作;党建发展
文化自信对于国家与民族来说，是持续发展的动力所在。拥有文化自信的国家与民族能够始终在发展中得到道路与方向的坚定不移，无论是未来的理论还是制度，在文化自信的支持下，都能拥有一定的自信。在新时代的发展中，党建工作的主要着力点与创新点可以着力于文化自信的建立中，文化自信的建立能有效的帮助群众与党建工作实现有效的联系。因此，需要借力于文化自信，从而帮助党建工作实现快速发展。
1.文化自信在党建工作中的作用
对于当下党建工作来说，想要得到深度的开展，首先可以将文化自信作为未来发展的主要工作目标，与此同时，坚定文化自信能够让未来的工作充满动力[1]。因此需要将文化自信建设工作与党建工作进行结合，才能实现双方的全面发展。而只有将坚定文化自信从内向外的进行深度坚持，才能实现党建工作的不断发展与攻坚克难，在未来的党建工作中实现全新的突破。在实际工作过程中，将坚定文化自信在党建工作中进行开展主要需要三方面，只有经过这三方面的开展，文化自信在党建工作中的积极作用才能得到体现：
首先，文化自信对于党建工作的深度优化提供了持久的动力以及信心。在当下的时代中，经济的快速发展与进步，让新时代的党建工作有了新的发展方向。除了坚持以往对于党的路线与方针、对于政府政策的落实之外，还应该将群众的想法、群众的利益、群众的难题设定为未来发展的主要方向。在将新的工作目标进行引入后，党建工作的难度不可避免的有所提升，那么在如此巨大的挑战下，一些党建工作的领导者与参与者就会失去信心与积极性[2]。文化自信建设，能够有效的帮助我国传统文化、我党优秀文化，在工作的过程中对党员以及工作参与者实行传播。这种文化的传播与信心的建立能够有效的帮助我党在工作过程中实现信心的提升与积极性的提升。在未来的党建工作中，文化自信的建立，能够让党员以及党建工作参与者充分树立信心，面对什么样的困难都愿意努力克服。
其次，文化自信让党建工作与群众之间出现了一座沟通的桥梁。在党建工作的发展进程中，党员以及党建工作参与者与群众之间的关系对于党建来说非常重要，这象征着党建工作的成功与否，也是党建工作开展的主要方式。我国主要的矛盾在于人民群众日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾。而在解决此矛盾的过程中，坚定文化自信所需要搭建的各种文化平台，就成为了党员以及党建工作者和群众之间最好的沟通方式。文化交流平台的建立不仅仅能够让党员以及党建工作者更好的聆听群众的意见，也能让群众真正的参与进实际的党建工作中。同时在党员以及党建工作者的领导下，文化平台还可以让人民群众对于我党的诸多政策能够有更好的了解。与此同时，通过对于文化自信的建设，能够有效的帮助群众实现个人文化修养的提升。这种提升对于群众来说，能够帮助群众科学的追求个人美好生活需求，而对于党的建设来说，能够更有效的实现政策的落实与工作的进行。坚定文化自信，对于党建工作来说，能够让未来的党建工作实现更高质量的提升与发展。
最后，在党建工作中，文化自信能夠帮助党建工作实现生命力的不断注入。而作为一种常态化的工作需求，党建工作主要的开展方向是围绕着群众来进行。在实际工作中，党员以及党建工作开展人员需要聆听群众对于美好生活的各方面需求。但是由于群众在实际提出需求的过程中，由于群众诉讼的差异性、层次性以及多变性，让党建工作的开展存在着一定的多变性与不稳定性。需要对党建工作进行一定的改革与创新才能实现稳定与丰富的工作追求。文化自信建设的主要方向是将历史发展进程中的优良传统文化进行创造性转化与创新性发展，从而融合进我国的党建工作中。正因如此，在工作内容中，需要主动满足群众的不同文化需求。与此同时，在文化自信中，主要的目的在于帮助群众对自己的文化拥有自信，对于外来的文化也就能实现真正的快速接受。只有对外来文化保持一种正确的态度，才能让党建工作获得新的生命力。
2.挖掘群众中所蕴含的文化自信建设资源
在党建工作中，文化自信所能带来的良好效益需要通过群众精神生活需要是否满足来得到呈现。正因如此，在未来开展文化自信建设的过程中，需要始终将群众的需求放在首位，尽可能的保证群众精神生活需要得到满足。在党建工作中，需要经常接触群众，因此群众中所蕴含的文化自信以及文化气息，就需要党员以及党建工作人员进行认真的挖掘，从而实现对于群众需求的满足。
在党建工作中，要对群众的文化需求进行充分、正确的认识，以提升服务群众的针对性、有效性。文化自信对于党建工作来说，不仅仅是一项理论工作，更是需要围绕着群众而展开的建设工作。用另一种说法来说，文化自信的建设也就是对群众文化需求的满足。因此在文化自信建设工作的开展过程中，首先需要明确群众的文化需求是什么，其次需要明确如何满足群众的文化需求，最后考虑实际的工作进程。因此在文化自信的建设过程中，确认群众的文化需求是未来工作的主要目标。
在党建工作开展的过程中，身为党建工作的主要引导主体，组织需要对于党建工作和群众之间的关系进行相应的掌握，从而开展工作。首先，需要群众生活中展现出的优秀传统文化进行记录与整合，让群众生活中的优秀传统文化得到一定的升华，更加具有理论性、思想性、实践性[3]。在实际的党建工作中，也需要将群众的优秀传统文化进行继承与融合，将优秀的传统思想与党建工作进行融合，能够更有效的帮助党建工作与群众之间建立良好的联系。在实际工作中，党员干部可以深入基层与群众进行交流，在党建工作方面对于群众的建议进行多方面的听取，从而尽可能的满足群众的文化需求。党员干部需要对于人民群众提出的建议进行掌握，为未来的党建工作树立工作的重点以及明确的方向和思路指导。在基层进行相应的熟悉与掌握后，对于群众的思想与需求进行记录，党员干部需要将群众思想与需求中所透露出来的方向进行分析，将其列为未来党建工作的主要方向。除了深入基层之外，还需要对我党在文化自信建设方面的最新思想成果进行相应的规范化与系统化处理，让群众在充分的表达了自身需求的同时，还能实现对于精神水平的提升。党员干部在进行党建工作的过程中，可以进行集体化的培训与面对面的交流，同时对于当下存在的理论问题进行分析与解读，让广大党员和人民群众在未来的发展中得到相应的发展。 3.完善文化自信建设的方法体系
文化自信建设在党建工作中，属于一项综合性和系统性都较强的工作。在开展文化自信建设工作的过程中，党建工作人员需要注意对于科学规律的遵守，同时根据党员的不同情况以及工作的不同状态来建立完善文化自信建设的方法体系。只有将文化自信建设的方法体系得到充分的建设，才能保证在未来的党建工作中，文化自信能够得到有效的确立[4]。
首先，需要对于文化内容进行研究。在我国的漫长发展历史中，涌现出了诸多文化内容，这些文化内容既有精华也有糟粕，但于我国未来的发展来说，有些文化内容对于当下我国的发展并不适用，只有一部分文化在发展中不断的完善，从而与当下我国的发展形势做到了相应的吻合。因此在文化自信建设的过程中，首先就需要对于文化内容进行研究，从而做到对于文化内容的筛选。在打造文化内容体系的过程中，科学、规范、积极的文化体系能够更有效的帮助我国文化自信得到正确的建立，只有这样，才能保证在未来的发展中，群众接触到的文化都是健康文化。与此同时，在针对于文化内容进行研究的过程中，首先需要对于文化需求进行相应的掌握，尽可能的保证在研究中将群众的文化需求得到掌握，从而发展出最适合群众的体系。在实际工作中，基层的党员干部需要结合实际情况来对文化自信建设方案进行一定的筛选与改善。只有将本地区的文化进行研究，得出本地区文化中的精华内容，才能保证在未来的文化自信建立过程中的文化正确度。最终保证文化建设的工作能够实现对于本地区的接地气，同时还能实现对于文化品质的提升。
其次，需要将文化的传播途径进行创新。文化自信建设在党建工作中的积极功能需要党员的实际活动来得到展现，这种单一的展现方法也就决定了文化自信建设工作的步骤。首先是需要让党员对于文化自信有一定的掌握与认可，让党员在内心深处认同文化自信建设的作用。其次是需要帮助党员文化自信心向文化自信力进行转化。在这两者之间，主要的区别就来自于对于文化的掌握程度。无论是对于文化自信的认可还是对于文化自信心的转化，在具体的实施过程中，都需要党建工作人员对于文化传播路径进行相应的改革与创新。需要使用以往的传统媒体来实现对于文化自信建设的宣传，让更多的基层党员能够接触到中华传统文化、革命文化、社会主义先进文化，让广大党员在生活中不断的接触优秀文化，进而实现文化自信的建立。另一方面，需要使用双向的交流来帮助增进群众对于文化的理解，让群众在发展的过程中始终能够对于文化处于掌握与理解的状态，而不是盲目的进行学习。在交流的过程中，党建工作人员除了要了解群众的文化需求之外，还应该对群众在文化认知过程中出现的疑难点进行掌握，从而深化群众对于文化的理解。最后还需要让群众能够正确的将对文化的自信心转化成为对文化的自信力。
除此之外，党建工作还需要能够增强对于文化自信的创造性转化。文化自信建设的第二步就是将群众在文化认知过程中获得的文化知识转化成为对于本民族、本国家的文化自信。这一项工作内容需要党建工作人员能够时刻的贯穿在工作中，让文化成果得到更好的展现。简单来说，这一项工作内容就是将之前的工作成果进行转换。文化自信力的转换直接影響到了我国群众文化自信建设工作的成败。一方面，在工作过程中，需要持有鼓励的态度来让群众通过各种方式展现文化自信。另一方面，群众作为文化自信建设的主体，身为党建工作人员需要注意尽可能的帮助群众树立起对优秀文化的自信，坚决摒弃给群众带来不良影响的的文化糟粕。
结束语：
在实际的文化自信建设过程中，党建工作人员需要注意的是对于群众进行科学的引导与指导，同时还需要注意对于文化的筛选。让群众在增长文化自信的同时，还能保证所学习文化的质量。党建工作将主要围绕着群众的文化自信建设工作而展开。本文主要针对于文化自信建设进行了一些讨论，希望能够通过本文的讨论与分析来帮助我国的群众文化自信建设工作得到更好的发展。
参考文献：
[1]陈靖.增强文化自信助力党建发展[J].管理观察，2019（33）：84-85.
[2]郝鹏，李为.习近平新时代文化自信思想的时代意涵与价值意蕴[J].产业与科技论坛，2019，18（06）：8-9.
[3]王晗.中华传统文化与高校基层党建工作的有效融合[J].辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报，2019（01）：79-81.
[4]郑圣辉.加强党建要用好优秀传统文化资源[J].机关党建研究，2019（02）：64.
关键词：文化自信;党建工作;党建发展
文化自信对于国家与民族来说，是持续发展的动力所在。拥有文化自信的国家与民族能够始终在发展中得到道路与方向的坚定不移，无论是未来的理论还是制度，在文化自信的支持下，都能拥有一定的自信。在新时代的发展中，党建工作的主要着力点与创新点可以着力于文化自信的建立中，文化自信的建立能有效的帮助群众与党建工作实现有效的联系。因此，需要借力于文化自信，从而帮助党建工作实现快速发展。
1.文化自信在党建工作中的作用
对于当下党建工作来说，想要得到深度的开展，首先可以将文化自信作为未来发展的主要工作目标，与此同时，坚定文化自信能够让未来的工作充满动力[1]。因此需要将文化自信建设工作与党建工作进行结合，才能实现双方的全面发展。而只有将坚定文化自信从内向外的进行深度坚持，才能实现党建工作的不断发展与攻坚克难，在未来的党建工作中实现全新的突破。在实际工作过程中，将坚定文化自信在党建工作中进行开展主要需要三方面，只有经过这三方面的开展，文化自信在党建工作中的积极作用才能得到体现：
首先，文化自信对于党建工作的深度优化提供了持久的动力以及信心。在当下的时代中，经济的快速发展与进步，让新时代的党建工作有了新的发展方向。除了坚持以往对于党的路线与方针、对于政府政策的落实之外，还应该将群众的想法、群众的利益、群众的难题设定为未来发展的主要方向。在将新的工作目标进行引入后，党建工作的难度不可避免的有所提升，那么在如此巨大的挑战下，一些党建工作的领导者与参与者就会失去信心与积极性[2]。文化自信建设，能够有效的帮助我国传统文化、我党优秀文化，在工作的过程中对党员以及工作参与者实行传播。这种文化的传播与信心的建立能够有效的帮助我党在工作过程中实现信心的提升与积极性的提升。在未来的党建工作中，文化自信的建立，能够让党员以及党建工作参与者充分树立信心，面对什么样的困难都愿意努力克服。
其次，文化自信让党建工作与群众之间出现了一座沟通的桥梁。在党建工作的发展进程中，党员以及党建工作参与者与群众之间的关系对于党建来说非常重要，这象征着党建工作的成功与否，也是党建工作开展的主要方式。我国主要的矛盾在于人民群众日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾。而在解决此矛盾的过程中，坚定文化自信所需要搭建的各种文化平台，就成为了党员以及党建工作者和群众之间最好的沟通方式。文化交流平台的建立不仅仅能够让党员以及党建工作者更好的聆听群众的意见，也能让群众真正的参与进实际的党建工作中。同时在党员以及党建工作者的领导下，文化平台还可以让人民群众对于我党的诸多政策能够有更好的了解。与此同时，通过对于文化自信的建设，能够有效的帮助群众实现个人文化修养的提升。这种提升对于群众来说，能够帮助群众科学的追求个人美好生活需求，而对于党的建设来说，能够更有效的实现政策的落实与工作的进行。坚定文化自信，对于党建工作来说，能够让未来的党建工作实现更高质量的提升与发展。
最后，在党建工作中，文化自信能夠帮助党建工作实现生命力的不断注入。而作为一种常态化的工作需求，党建工作主要的开展方向是围绕着群众来进行。在实际工作中，党员以及党建工作开展人员需要聆听群众对于美好生活的各方面需求。但是由于群众在实际提出需求的过程中，由于群众诉讼的差异性、层次性以及多变性，让党建工作的开展存在着一定的多变性与不稳定性。需要对党建工作进行一定的改革与创新才能实现稳定与丰富的工作追求。文化自信建设的主要方向是将历史发展进程中的优良传统文化进行创造性转化与创新性发展，从而融合进我国的党建工作中。正因如此，在工作内容中，需要主动满足群众的不同文化需求。与此同时，在文化自信中，主要的目的在于帮助群众对自己的文化拥有自信，对于外来的文化也就能实现真正的快速接受。只有对外来文化保持一种正确的态度，才能让党建工作获得新的生命力。
2.挖掘群众中所蕴含的文化自信建设资源
在党建工作中，文化自信所能带来的良好效益需要通过群众精神生活需要是否满足来得到呈现。正因如此，在未来开展文化自信建设的过程中，需要始终将群众的需求放在首位，尽可能的保证群众精神生活需要得到满足。在党建工作中，需要经常接触群众，因此群众中所蕴含的文化自信以及文化气息，就需要党员以及党建工作人员进行认真的挖掘，从而实现对于群众需求的满足。
在党建工作中，要对群众的文化需求进行充分、正确的认识，以提升服务群众的针对性、有效性。文化自信对于党建工作来说，不仅仅是一项理论工作，更是需要围绕着群众而展开的建设工作。用另一种说法来说，文化自信的建设也就是对群众文化需求的满足。因此在文化自信建设工作的开展过程中，首先需要明确群众的文化需求是什么，其次需要明确如何满足群众的文化需求，最后考虑实际的工作进程。因此在文化自信的建设过程中，确认群众的文化需求是未来工作的主要目标。
在党建工作开展的过程中，身为党建工作的主要引导主体，组织需要对于党建工作和群众之间的关系进行相应的掌握，从而开展工作。首先，需要群众生活中展现出的优秀传统文化进行记录与整合，让群众生活中的优秀传统文化得到一定的升华，更加具有理论性、思想性、实践性[3]。在实际的党建工作中，也需要将群众的优秀传统文化进行继承与融合，将优秀的传统思想与党建工作进行融合，能够更有效的帮助党建工作与群众之间建立良好的联系。在实际工作中，党员干部可以深入基层与群众进行交流，在党建工作方面对于群众的建议进行多方面的听取，从而尽可能的满足群众的文化需求。党员干部需要对于人民群众提出的建议进行掌握，为未来的党建工作树立工作的重点以及明确的方向和思路指导。在基层进行相应的熟悉与掌握后，对于群众的思想与需求进行记录，党员干部需要将群众思想与需求中所透露出来的方向进行分析，将其列为未来党建工作的主要方向。除了深入基层之外，还需要对我党在文化自信建设方面的最新思想成果进行相应的规范化与系统化处理，让群众在充分的表达了自身需求的同时，还能实现对于精神水平的提升。党员干部在进行党建工作的过程中，可以进行集体化的培训与面对面的交流，同时对于当下存在的理论问题进行分析与解读，让广大党员和人民群众在未来的发展中得到相应的发展。 3.完善文化自信建设的方法体系
文化自信建设在党建工作中，属于一项综合性和系统性都较强的工作。在开展文化自信建设工作的过程中，党建工作人员需要注意对于科学规律的遵守，同时根据党员的不同情况以及工作的不同状态来建立完善文化自信建设的方法体系。只有将文化自信建设的方法体系得到充分的建设，才能保证在未来的党建工作中，文化自信能够得到有效的确立[4]。
首先，需要对于文化内容进行研究。在我国的漫长发展历史中，涌现出了诸多文化内容，这些文化内容既有精华也有糟粕，但于我国未来的发展来说，有些文化内容对于当下我国的发展并不适用，只有一部分文化在发展中不断的完善，从而与当下我国的发展形势做到了相应的吻合。因此在文化自信建设的过程中，首先就需要对于文化内容进行研究，从而做到对于文化内容的筛选。在打造文化内容体系的过程中，科学、规范、积极的文化体系能够更有效的帮助我国文化自信得到正确的建立，只有这样，才能保证在未来的发展中，群众接触到的文化都是健康文化。与此同时，在针对于文化内容进行研究的过程中，首先需要对于文化需求进行相应的掌握，尽可能的保证在研究中将群众的文化需求得到掌握，从而发展出最适合群众的体系。在实际工作中，基层的党员干部需要结合实际情况来对文化自信建设方案进行一定的筛选与改善。只有将本地区的文化进行研究，得出本地区文化中的精华内容，才能保证在未来的文化自信建立过程中的文化正确度。最终保证文化建设的工作能够实现对于本地区的接地气，同时还能实现对于文化品质的提升。
其次，需要将文化的传播途径进行创新。文化自信建设在党建工作中的积极功能需要党员的实际活动来得到展现，这种单一的展现方法也就决定了文化自信建设工作的步骤。首先是需要让党员对于文化自信有一定的掌握与认可，让党员在内心深处认同文化自信建设的作用。其次是需要帮助党员文化自信心向文化自信力进行转化。在这两者之间，主要的区别就来自于对于文化的掌握程度。无论是对于文化自信的认可还是对于文化自信心的转化，在具体的实施过程中，都需要党建工作人员对于文化传播路径进行相应的改革与创新。需要使用以往的传统媒体来实现对于文化自信建设的宣传，让更多的基层党员能够接触到中华传统文化、革命文化、社会主义先进文化，让广大党员在生活中不断的接触优秀文化，进而实现文化自信的建立。另一方面，需要使用双向的交流来帮助增进群众对于文化的理解，让群众在发展的过程中始终能够对于文化处于掌握与理解的状态，而不是盲目的进行学习。在交流的过程中，党建工作人员除了要了解群众的文化需求之外，还应该对群众在文化认知过程中出现的疑难点进行掌握，从而深化群众对于文化的理解。最后还需要让群众能够正确的将对文化的自信心转化成为对文化的自信力。
除此之外，党建工作还需要能够增强对于文化自信的创造性转化。文化自信建设的第二步就是将群众在文化认知过程中获得的文化知识转化成为对于本民族、本国家的文化自信。这一项工作内容需要党建工作人员能够时刻的贯穿在工作中，让文化成果得到更好的展现。简单来说，这一项工作内容就是将之前的工作成果进行转换。文化自信力的转换直接影響到了我国群众文化自信建设工作的成败。一方面，在工作过程中，需要持有鼓励的态度来让群众通过各种方式展现文化自信。另一方面，群众作为文化自信建设的主体，身为党建工作人员需要注意尽可能的帮助群众树立起对优秀文化的自信，坚决摒弃给群众带来不良影响的的文化糟粕。
结束语：
在实际的文化自信建设过程中，党建工作人员需要注意的是对于群众进行科学的引导与指导，同时还需要注意对于文化的筛选。让群众在增长文化自信的同时，还能保证所学习文化的质量。党建工作将主要围绕着群众的文化自信建设工作而展开。本文主要针对于文化自信建设进行了一些讨论，希望能够通过本文的讨论与分析来帮助我国的群众文化自信建设工作得到更好的发展。
参考文献：
[1]陈靖.增强文化自信助力党建发展[J].管理观察，2019（33）：84-85.
[2]郝鹏，李为.习近平新时代文化自信思想的时代意涵与价值意蕴[J].产业与科技论坛，2019，18（06）：8-9.
[3]王晗.中华传统文化与高校基层党建工作的有效融合[J].辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报，2019（01）：79-81.
[4]郑圣辉.加强党建要用好优秀传统文化资源[J].机关党建研究，2019（02）：64.