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员工的流动往往使一些企业感到头痛．用什么办法留住员工呢？温州市一家公司想出了高招：与两家分公司的项目组人员签订协议．按期完成3年的销售利润目标，项目组成员可获得分公司10％的股份。这种“业绩股”推出后．两家分公司第一年就分别超额完成了近30％和15％的销售业绩。
业绩股——留人的高招
【摘 要】
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员工的流动往往使一些企业感到头痛．用什么办法留住员工呢？温州市一家公司想出了高招：与两家分公司的项目组人员签订协议．按期完成3年的销售利润目标，项目组成员可获得分公司10％的
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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2007年7期
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