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在人力资源管理中,时常会出现通过绩效考核进行正负激励都没有效果的情况,这时就需要新的激励机制和方法来解决。详细探讨了危机激励法在人力资源管理中的运用。
浅析人力资源管理中的危机激励法
【摘 要】
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在人力资源管理中,时常会出现通过绩效考核进行正负激励都没有效果的情况,这时就需要新的激励机制和方法来解决。详细探讨了危机激励法在人力资源管理中的运用。
【机 构】
：
西山煤电股份有限公司西曲矿
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2010年31期
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