【摘 要】
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企业生命周期这一理论是爱迪斯在1997年提出的,主要指的是企业在整个生命周期主要经历成长、老化的阶段,认为企业在成长的过程中充满活性的同时控制力不是很强,而企业在老化
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企业生命周期这一理论是爱迪斯在1997年提出的,主要指的是企业在整个生命周期主要经历成长、老化的阶段,认为企业在成长的过程中充满活性的同时控制力不是很强,而企业在老化过程中控制力很强但灵活性不是很强,企业在生命周期不同阶段都可能陷入到不同的困境。基于此情况下,在民营企业的治理工作中,应该结合企业生命周期特点,合理选择不同的治理机制,促使民营企业的良好发展。
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