【摘 要】
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银行高管是银行业最核心的人力资本,合理的薪酬方案能有效地激励银行高管,从而促进银行业的健康发展。上市银行高管的薪酬方案由银行董事会制定,是各方主体博弈均衡的一个结
【机 构】
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中南财经政法大学金融学院,中南财经政法大学工商管理学院
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银行高管是银行业最核心的人力资本,合理的薪酬方案能有效地激励银行高管,从而促进银行业的健康发展。上市银行高管的薪酬方案由银行董事会制定,是各方主体博弈均衡的一个结果,与其公司治理结构有着直接关系。研究发现,上市银行高管薪酬与国家股的比例、股权集中度、独立董事的比例和董事会、监事会会议次数呈正相关关系;与法人股的比例呈负相关关系;与监管代理机构规模没有显著的相关关系。实证结果表明,公司治理结构中的一些约束与控制性因素没有很好地发挥作用,我国上市银行需要进一步完善公司治理结构,从而促进银行业的健康发展。
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