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绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，对承担生产经营过程及结果的企业员工完成指定任务的工作实绩做出价值判断的过程。绩效考核的目的是通过考核激励员工，提高工作效率，最终实现企业的目标。如何考核就是企业人力资源管理中的一个重点。
浅谈企业人力资源管理中的绩效考核工作要点
【摘 要】
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绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，对承担生产经营过程及结果的企业员工完成指定任务的工作实绩做出价值判断的过程。绩效考核的目的是通过考核激励员
【机 构】
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枣庄市基本建设投资公司
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2004年期
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