【摘 要】
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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。尤其是大数据的出现和不断发展对公司产生了较大的影响。在公司的管理中,人力资源管理占据着比较重要的地位,高效合
【机 构】
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中国电建集团河南省电力勘测设计院有限公司
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经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。尤其是大数据的出现和不断发展对公司产生了较大的影响。在公司的管理中,人力资源管理占据着比较重要的地位,高效合理的人力资源管理能够充分调动公司员工的工作热情,从而为公司的发展创造更多的价值, 推动公司更好地发展。在本文中首先对在公司人力资源管理中,大数据技术所发挥的重要作用进行简单分析,然后提出了几点在大数据时代下进行公司人力资源管理创新的策略,期望能够为读者提供一些借鉴和参考。
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