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随着人口老龄化程度和养老社会化的不断发展,养老机构对社会工作人才的需求日益迫切.近年来,浙江省绍兴市高度重视社会工作专业人才队伍建设,截至2019年底,绍兴市持证社会工作者已达4156人.然而,养老机构社会工作人才队伍仍面临着人员不足、专业水平较低、社会地位和职业待遇低等现实问题,阻碍了养老服务工作的有效开展和快速发展.因此,加强养老机构社会工作人才队伍建设,提升养老机构社会工作服务水平成为当务之急.