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既然上升到了管理方面，就需要学习相关的领导艺术。卓越的领导力不是自发形成的，也不是靠熬出来的，而是通过个人不断尝试、不断更正而学出来的。对大多数管理者来说，在职场摸打滚爬多年，已深谙职场之道，但对于真正的领导力仍是一知半解，因此这些人可以在管理制度仍不够健全的中国式企业中如鱼得水，可换了环境就自顾不暇了。那么，管理者该如何修炼自己的领导力呢？