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本文主要针对现在社会中企业员工流失率过高问题进行研究。本文着重分析了企业员工流失的原因以及企业员工流失造成的损失。通过企业员工流失原因及损失的分析,作者提出了相应的对策。这些对策能够有效的解决企业员工流失问题。
企业员工流失问题研究
【摘 要】
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本文主要针对现在社会中企业员工流失率过高问题进行研究。本文着重分析了企业员工流失的原因以及企业员工流失造成的损失。通过企业员工流失原因及损失的分析,作者提出了相
【机 构】
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高博软件技术职业学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2011年05期
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