【摘 要】
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我们通常所说的人力资源管理,是指企业采取现代化的先进管理方式,按照自身发展需求,对其员工进行适时的培训、组织和调配,利用人力、物力所产生的最佳比例来实现企业发展计划
【机 构】
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西安市市政建设集团第二工程公司 陕西西安
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我们通常所说的人力资源管理,是指企业采取现代化的先进管理方式,按照自身发展需求,对其员工进行适时的培训、组织和调配,利用人力、物力所产生的最佳比例来实现企业发展计划的整个过程.人力资源对企业的发展显得至关重要,这是因为它是企业内部一种宝贵财富,是企业在市场竞争中获胜的得力武器.重视发挥人力资源的作用,是加快未来经济发展的关键举措.
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