简历应该简洁明了，把内容控制在一张A4纸以内。
　　
　　照片——
　　
　　前台文员、行政助理这些对求职者的外表有一定要求的职位，尽量在简历上附上照片。证件照太常见，可以是自然的生活照，也可以借助Photoshop适当美化一下。如果外表让强大的Photoshop都感到为难了，那还是低调一点吧。应聘技术类职位，如果没有要求可以不附照片。
　　
　　求职意向——
　　
　　这一栏是不可少的。最好不要填写太多的职位，让人觉得自己很花心，职业规划很模糊。这样的求职者是不能给用人单位安全感的。
　　
　　个人技能——
　　
　　理工科学生应聘技术类职位时，个人能力可以非常量化而确定，可表现为各种具体的技能，也能通过一些实实在在的比赛、项目实践得到充分的证实；文科生应聘非技术类的职位，需要从多个方面来阐述，要紧紧围绕求职意向所要求的核心竞争力展开。
　　
　　社会实践经历——
　　
　　非常重要。企业在筛选简历时最看重的就是这一项，但是社会实践经历也不要列举得太多，挑几条和求职意向相关、最重要的写上去就是了，要不然人家会以为你整个大学四年都用来社会实践了。
　　
　　自我评价——
　　
　　前面90%的内容已经充分证明了你的能力，就用最后10%的内容来活泼一下吧，“性格开朗，大方。做事认真负责，能吃苦耐劳，勤奋刻苦。具备良好的团队合作精神……”这样的句子不要再出现了，100份简历里99个都是这样，充分发挥你的才情和创意吧！