在河北省海兴县有一个“奇人”叫仝炳庄，从1976年至今始终担任着该县辛集镇刘东村的党支部书记，前些年又兼起了远教站点管理员。说他“奇”，一是因其年过古稀却痴迷远教，操作起设备赛过年轻人；二是在促进学用转化上，他很善于把从远教里学到的知识与村情实际结合起来，为刘东村的发展增添助力。
　　刘东村地理位置偏僻，交通不便，村民祖祖辈辈都过着“土里刨食”的苦日子。如何改变现状？仝炳庄一直在苦苦思索。远教站点在村里开通后，老仝从中看到了强村富民的希望。一次，他在远教平台上搜索到介绍盐碱地池塘养鱼的课件，当时就来了精神：“村里到处都是盐碱地，要是能用来养鱼，那等于是捡到了聚宝盆啊。”他把那部课件反复研究了个透，就立即组织上马项目。村里要兴办淡水养鱼场，却没钱没技术。他几经周折，从天津塘沽引来投资，请来技术人员，开挖荒地130亩，当年投放鱼苗10万尾，年底盈利5万余元。初战告捷，他又带领大家拓建鱼塘300亩，增加养殖品种，还带动邻村发展了200多亩养殖水面，将淡水养殖打造成海兴县盐碱地开发的重点项目。
　　远教在刘东村一炮而红，老仝又从平台上一档发展村集体经济新模式的节目中受到启发，决心动员村里的“能人”，让他们入股村集体企业，走共同发展之路。刘东村所在的辛集镇当时已经成为全国最大的鱼子鱼粉集散地之一，虽然村里从事这行的人不少，但却没有一家鱼粉加工厂，加工费白白让外人赚了去。老仝合计要以此为突破口，便把目光锁定在了村里的“能人”仝宝林、仝炳路、仝成发的身上。可人家一听要合股投资，都直摇头：“辛辛苦苦挣个钱不容易，万一赔本投资收不回来怎么办？合伙干出现矛盾怎么解决？”这些问题让老仝一时难以解答。接下来，他一连几天都没再登这几家的门。原以为老仝张罗建鱼粉加工厂的事会就此打住，可没多久他又找到了这仨人，兴冲冲地拉他们到村远教站点坐坐。到了站点，他给大家沏上茶水，就开始放有关合股办企和农村经济发展新经验的片子。几部片子放完，他问仨人：“咋样，悟出点门道没？”仨人都点点头：“这事还挺靠谱。还有啥资料吗？”老仝哈哈一乐：“你们要是想学，我这儿管够！”原来，他“消失”的这几天，一直都窝在站点里找片子、查信息了。
　　“能人”决定办厂，老仝又一次次地跑县有关部门，帮他们办理各种手续。在远程教育的指导和宣传下，厂子的生意很快红火起来，生产的鱼粉是供不应求。有了典型的带动，村里的其他人也纷纷跟进，合股建厂，迅速盘活了全村经济。如今，仝炳庄已经提前谋划起退休的事，他说：“一定要选好接班人，把远教‘接力棒’传下去。”
　　（作者系河北省海兴县委组织部干部）