干部岗位培训评估模型探析

来源 :北京交通管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunsarry
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章探析了干部岗位培训评估工作的内涵,对评估工作的现状进行了分析。在引入"四层次评估模型"的基础上,根据目前培训部门的实际,构建适合干部岗位培训评估工作的四层次评估模型,并对模型的实施进行了较为深入的探讨,力求在干部岗位培训评估工作上有所创新。
其他文献
实验是通过对事物的探究从而认识自然现象、自然性质、自然规律。高中化学实验内容多,涉及面广,如何将化学实验知识,通过短短的45分钟时间高效地传达给学生呢?笔者认为,应尽可
针对脑电信号分类正确率低的问题,结合频带能量、小波包变换和双向门控循环网络,提出了一种基于频带能量特征序列和深度学习算法的运动想象意图识别方法。首先,利用小波包变
阐述创业型人才培养的内涵界定及素质特征等,分析当前高职院校创业型酒店经营管理人才培养存在的主要问题,并提出高职院校创业型酒店经营管理人才培养的措施。
理论上,财务报告中包含的会计报表、附注以及其他情况说明都是反映上市公司经营状况和成果的信息载体,因此财务信息质量的高低以及是否得到如实和客观地披露是影响投资者利用
数控机床是机电液一体化典型产品,在精密复杂零件加工、零件批量和多品种加工上有着广泛应用。我国是全球最大的机床消费市场,机床的年产量和年产值比例仍在逐步增长。作为制
Based on dynamic response signals a damage detection algorithm is developed for marine risers. Damage detection methods based on numerous modal properties have
针对模拟退火算法局部搜索能力不强、收敛速度慢,以及接受准则的盲目性等弊端,提出一种基于黄金正弦的模拟退火算法。首先采用黄金正弦算法的遍历特点优化模拟退火算法的初始