贯彻《公务员法》构建依法治国的人事基础

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党的十五大提出了依法治国。党的十六大提出了依法执政。《中华人民共和国公务员法》是中国共产党对参与执政干部的管理法,是依法治国、依法执政的人事基础。它解决了我国人事管理中一系列重大现实问题。诸如:提升了公务员立法的权威性;实现了对党政机关干部的依法统一管理;完善了公务员分类制度;健全了机关首长用人权的监督制约机制;确立了较为合理的工资制度等。 The 15th National Party Congress proposed to rule the country according to law. The 16th CPC National Congress proposed to govern by law. The Law of the People’s Republic of China on Civil Servants is the governing law of the CPC for participating in the ruling party and the personnel basis for governing the country according to law and governing according to the law. It has solved a series of major realistic problems in personnel administration in our country. Such as: to enhance the authority of the civil service legislation; to achieve a unified management of party and government cadres in accordance with the law; improve the classification system of civil servants; improve the head of the agency to use human rights supervision and control mechanisms; established a more reasonable wage system.
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