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摘 要：从事医疗事业的人员是医疗改革进程中的主体，他们的思想政治素质和思想政治的能力直接关系到医疗改革是否能够顺利进行。本文分析了从事医疗事业人员的想政治工作在新医疗改革方案实行的重要性，提出了医院在新医疗改革过程中加强人员思想政治工作的方法。
关键词：医院；思想政治工作；重要性
一、思想政治工作在新医疗改革中的作用
在各项工作开展的过程中，医院可以通过思想政治工作增强医院职工的责任意识，同时构建和谐的工作氛围。作为新医疗改革的执行者，通过医务人员的大力配合与支持，医院医务人员将新医疗改革的各项政策要求落到实处。通过开展思想政治工作，就能够增强工作人员的工作意识，充分调动医院职工参与新医疗改革的热情，在医疗改革实行的过程中开拓进取，不断创新，促进医院各项事业的发展与建设。在此过程中思想政治工作能够为新医疗改革方案的顺利实行提供和谐的舆论环境，有效增强医院内部的凝聚力与向心力，消除医疗改革实施过程中各种不和谐因素，增强医院职工工作中的热情，促使新医疗改革得以在医院全面实施。在此过程中必须考虑的一点就是，在新医疗改革实施的过程中，必然会存在多种影响医疗改革顺利实行的因素，为避免此类因素影响医疗改革实行中所能够获得效益，开展思想政治工作，就能够避免这些因素的出现，促使在医院内部能够形成有利于新医疗改革的环境，促进医疗改革顺利实行，进而有效推动医院各项事业的发展。思想政治工作是医院各项工作开展的保障
条件。
二、医疗改革过程中加强人员思想政治工作的方法
（一）增强医疗从事人员的综合素质
在医疗改革的条件下，从事医疗行业的人员各个方面的素质非常重要。医疗事业的从事人员在教育水平上比较高，而且在医生、卫生专业方面都具有较高的造诣。但是收到金钱等不良风气的影响，有一些医疗从事人员在价值观上开始偏离了正确的归到，出现了许多不光彩的问题。为了做好思想政治方面的工作，首先就需要增强医疗从事人员各个方面的素质，为医院的发展和医疗的改革打好基础。医疗从事人员要提高在专业方面的素质，不单单要在医疗技术上熟练而精确，同时要具有较高的职业道德水平，并且树立一丝不苟、谨慎认真的工作态度。医疗从事人员还应该在思想政治方面树立正确的思想，深人学习共产党理论，对人生、价值等方面树立正确的看法和观念。除此之外，从事医疗事业的人员还需要树立较强的服务意识，更好地为广大的人民服务，为社会贡献自己的力量。他们在工作过程中一切都要以病人为主，避免享受快乐、迷恋金钱的不良思想的影响，以更好服务水平对待每一位病人，把病人放在首位，追求服务质量的不断提高。医院要让他们更加热爱自己的岗位，更加尊敬医疗行业，勇于奉献自己的时间，为所有人的健康着想。
（二）联系思想政治工作营造医院的文化环境
在医疗改革条件下，要想做好在医疗从事人员思想政治方面的工作，就需要为其营造健康、积极的文化环境。医院的文化关系到医院和人员在工作过程中的思想观念、价值观念、道德标准和行为的标准原则。在现在的医疗体系中，腐败贿赂的现象非常严重，虽然遭到很多次禁止和查处，依然无法杜绝这种不良的现象。医院需要让所有的管理者都树立良好的形象，严格要求自己，才能够对从事医疗的人员进行严格的管理。各个单位还需要联系自己的具体情况，采用适合的方法来开展人员的思想政治方面的工作。增强医生道德和医疗风气的建设，注重对人员在职业道德上的提升，完善医院的文化建设，营造一种良好的文化环境，来感染所有人员，鼓励他们更好地工作，凝聚他们的力量，为医疗事业服务。在文化氛围的营造过程中，加强诚实守信、兢兢业业的重要性，重视所有从事医疗事业的人员的价值所在。在一些重要的节日以及具有纪念意义的日子，开展积极的文化体育活动，在趣味性的活动中做好思想政治工作，使得思想政治不那么枯燥，变得更加有趣。在有趣的活动中，所有人员能够树立团队合作的意识，认识到集体利益的重要性，在思想境界上能够有所提升。在愉悦轻松的文化环境中进行思想政治方面的工作，能够更好地提高所有人员在思想政治方面的素养，并且效果更好，持续时间更久。宣传工作也要做得更好，通过网站、医院报纸等途径宣传思想政治方面的内容，帮助医院打造比较完美的形象，所有人员都可以谈论自己感兴趣的话题，同事之间的相处非常融治，医生和患者之间的关系也非常友好。
（三）开展以人员利益为主的有效管理
在医疗改革条件下，人员思想政治方面的工作需要与追求人性化的管理联系在一起。在医疗行业工作的人员位于治疗不同顽固疾病的前沿阵地，他们时不时都会面临各种各样的纠纷，并且身上肩负着非常大的风险，一旦出现什么差错，后果非常严重，即使没有任何问题的手术而得出的正常医疗结果，也有许多患者家属接受不了，从而给医疗从事者造成无形的压力或者有形的威胁。所以，要对医疗从事者进行管理，并不是用命令和文件就可以缓解这些压力和解决这些威胁。所以，要想顺利开展医疗从事人员的思想政治方面的工作，就需要从人出发，缓解他们的工作压力，进行富有人性化的管理方式。我们无法确定医疗工作中存在的任何风险，不知道什么情况下会突然出现风险，面对根本无法预知的情况，从事医疗行业的人员在精神上的压力就更大了。医院总是强调要把患者放在首位，为病人服务，但是往往忽视了医疗从事人员也是需要被重视的。对此，在进行思想政治方面的工作中，需要把医疗的从事人员也作为重点，像对待患者一样去关心他们、呵护他们，帮助他们提高自己的承受能力，并且树立健康稳定的态度。
三、结语
总而言之，在新医疗制度改革实施的过程中通过开展思想政治工作，就可以充分缓解医患之间紧张的局面，进而推动我国医疗卫生的事业长远发展。因此，在此环境背景下，充分重视思想政治工作中存在的难点与新情况，加强思想政治工作，推动医疗卫生事业的长远发展。
参考文献：
[1]赵笑云，苏敏.浅谈医疗改革时期医院思想政治工作的重心[J].中国医学创新，2010.
[2]朱普庆.浅谈新医疗改革背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学，2013.
关键词：医院；思想政治工作；重要性
一、思想政治工作在新医疗改革中的作用
在各项工作开展的过程中，医院可以通过思想政治工作增强医院职工的责任意识，同时构建和谐的工作氛围。作为新医疗改革的执行者，通过医务人员的大力配合与支持，医院医务人员将新医疗改革的各项政策要求落到实处。通过开展思想政治工作，就能够增强工作人员的工作意识，充分调动医院职工参与新医疗改革的热情，在医疗改革实行的过程中开拓进取，不断创新，促进医院各项事业的发展与建设。在此过程中思想政治工作能够为新医疗改革方案的顺利实行提供和谐的舆论环境，有效增强医院内部的凝聚力与向心力，消除医疗改革实施过程中各种不和谐因素，增强医院职工工作中的热情，促使新医疗改革得以在医院全面实施。在此过程中必须考虑的一点就是，在新医疗改革实施的过程中，必然会存在多种影响医疗改革顺利实行的因素，为避免此类因素影响医疗改革实行中所能够获得效益，开展思想政治工作，就能够避免这些因素的出现，促使在医院内部能够形成有利于新医疗改革的环境，促进医疗改革顺利实行，进而有效推动医院各项事业的发展。思想政治工作是医院各项工作开展的保障
条件。
二、医疗改革过程中加强人员思想政治工作的方法
（一）增强医疗从事人员的综合素质
在医疗改革的条件下，从事医疗行业的人员各个方面的素质非常重要。医疗事业的从事人员在教育水平上比较高，而且在医生、卫生专业方面都具有较高的造诣。但是收到金钱等不良风气的影响，有一些医疗从事人员在价值观上开始偏离了正确的归到，出现了许多不光彩的问题。为了做好思想政治方面的工作，首先就需要增强医疗从事人员各个方面的素质，为医院的发展和医疗的改革打好基础。医疗从事人员要提高在专业方面的素质，不单单要在医疗技术上熟练而精确，同时要具有较高的职业道德水平，并且树立一丝不苟、谨慎认真的工作态度。医疗从事人员还应该在思想政治方面树立正确的思想，深人学习共产党理论，对人生、价值等方面树立正确的看法和观念。除此之外，从事医疗事业的人员还需要树立较强的服务意识，更好地为广大的人民服务，为社会贡献自己的力量。他们在工作过程中一切都要以病人为主，避免享受快乐、迷恋金钱的不良思想的影响，以更好服务水平对待每一位病人，把病人放在首位，追求服务质量的不断提高。医院要让他们更加热爱自己的岗位，更加尊敬医疗行业，勇于奉献自己的时间，为所有人的健康着想。
（二）联系思想政治工作营造医院的文化环境
在医疗改革条件下，要想做好在医疗从事人员思想政治方面的工作，就需要为其营造健康、积极的文化环境。医院的文化关系到医院和人员在工作过程中的思想观念、价值观念、道德标准和行为的标准原则。在现在的医疗体系中，腐败贿赂的现象非常严重，虽然遭到很多次禁止和查处，依然无法杜绝这种不良的现象。医院需要让所有的管理者都树立良好的形象，严格要求自己，才能够对从事医疗的人员进行严格的管理。各个单位还需要联系自己的具体情况，采用适合的方法来开展人员的思想政治方面的工作。增强医生道德和医疗风气的建设，注重对人员在职业道德上的提升，完善医院的文化建设，营造一种良好的文化环境，来感染所有人员，鼓励他们更好地工作，凝聚他们的力量，为医疗事业服务。在文化氛围的营造过程中，加强诚实守信、兢兢业业的重要性，重视所有从事医疗事业的人员的价值所在。在一些重要的节日以及具有纪念意义的日子，开展积极的文化体育活动，在趣味性的活动中做好思想政治工作，使得思想政治不那么枯燥，变得更加有趣。在有趣的活动中，所有人员能够树立团队合作的意识，认识到集体利益的重要性，在思想境界上能够有所提升。在愉悦轻松的文化环境中进行思想政治方面的工作，能够更好地提高所有人员在思想政治方面的素养，并且效果更好，持续时间更久。宣传工作也要做得更好，通过网站、医院报纸等途径宣传思想政治方面的内容，帮助医院打造比较完美的形象，所有人员都可以谈论自己感兴趣的话题，同事之间的相处非常融治，医生和患者之间的关系也非常友好。
（三）开展以人员利益为主的有效管理
在医疗改革条件下，人员思想政治方面的工作需要与追求人性化的管理联系在一起。在医疗行业工作的人员位于治疗不同顽固疾病的前沿阵地，他们时不时都会面临各种各样的纠纷，并且身上肩负着非常大的风险，一旦出现什么差错，后果非常严重，即使没有任何问题的手术而得出的正常医疗结果，也有许多患者家属接受不了，从而给医疗从事者造成无形的压力或者有形的威胁。所以，要对医疗从事者进行管理，并不是用命令和文件就可以缓解这些压力和解决这些威胁。所以，要想顺利开展医疗从事人员的思想政治方面的工作，就需要从人出发，缓解他们的工作压力，进行富有人性化的管理方式。我们无法确定医疗工作中存在的任何风险，不知道什么情况下会突然出现风险，面对根本无法预知的情况，从事医疗行业的人员在精神上的压力就更大了。医院总是强调要把患者放在首位，为病人服务，但是往往忽视了医疗从事人员也是需要被重视的。对此，在进行思想政治方面的工作中，需要把医疗的从事人员也作为重点，像对待患者一样去关心他们、呵护他们，帮助他们提高自己的承受能力，并且树立健康稳定的态度。
三、结语
总而言之，在新医疗制度改革实施的过程中通过开展思想政治工作，就可以充分缓解医患之间紧张的局面，进而推动我国医疗卫生的事业长远发展。因此，在此环境背景下，充分重视思想政治工作中存在的难点与新情况，加强思想政治工作，推动医疗卫生事业的长远发展。
参考文献：
[1]赵笑云，苏敏.浅谈医疗改革时期医院思想政治工作的重心[J].中国医学创新，2010.
[2]朱普庆.浅谈新医疗改革背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学，2013.