【摘 要】
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一、不符合“两个功成”政绩观问题的突出表现。当前,绝大多数领导干部的政绩观是正确的,基本能做到“功成不必在我,功成必定有我”(以下简称“两个功成”)。但一些干部的政绩观仍然存在偏差和问题,并产生着不良影响。这主要有以下七种突出表现:(一)华而不实,造势作秀。一些领导干部在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。有的对贯彻党中央决策部署不在乎、装样子,阳奉阴违,言行不一,把说的当做了,把做了当做成了;有的奉行地方和部门利益至上,贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套,搞
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一、不符合“两个功成”政绩观问题的突出表现。当前,绝大多数领导干部的政绩观是正确的,基本能做到“功成不必在我,功成必定有我”(以下简称“两个功成”)。但一些干部的政绩观仍然存在偏差和问题,并产生着不良影响。这主要有以下七种突出表现:(一)华而不实,造势作秀。一些领导干部在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。有的对贯彻党中央决策部署不在乎、装样子,阳奉阴违,言行不一,把说的当做了,把做了当做成了;有的奉行地方和部门利益至上,贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套,搞“选择性执行”,于己不利就“只踩油门不挂挡”;有的“唱功好、做功差”,思考问题“浮浅”,工作作风“浮躁”,总结汇报“浮夸”,贸然提出大任务、高指标,实际上是无法兑现的镜花水月;有的领导干部热衷于宣传造势,标语口号满天飞,用宣传到位代替工作到位。
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《公共行政学史》一书(中国人民大学出版社,2018年版)的作者何艳玲在该书前言中对自己写这本书是如何梳理公共行政学史的概括了三点,其第一点是“以公共行政实践为导向介绍公共行政学理论”。这也是我读了本书之后最突出的感受。以公共行政实践为导向的研究,首先必须处理好理论与实践的关系。公共行政实践是理论的来源。实践具有普遍性、多样性和现实性等品格,也有零碎、分隔、易散等特点。对过往实践的总貌和全程,只能在文明遗迹中寻觅和管窥。
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