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摘 要:国务院总理李克强在2019政府工作报告中提出高职院校百万扩招计划,此次扩招的培养对象不论是从年龄结构、职业背景以及文化层次上,都会存在参差不齐的现象。教法是成功教育的关键,对扩招学员的教育方法是否科学、合理至关重要。园艺技术专业的扩招生绝大部分都是由正在从事园艺产品种植、加工的一群农民组成,他们的知识背景、年龄结构复杂,他们来到学校学习的初衷和需求不同。因此,如何在有限的时间内,运用适合这个特殊群体的教学方法和模式,最大程度地增强专业课教学效果,为园艺技术专业培养新型职业农民服务,是本文主要探讨的关键问题。
关键词:百万扩招;园艺技术专业;农民;三教改革;教法创新
1 引言
培养新型职业农民是党在新时期实施乡村振兴战略的重要举措,在2012年的中央一号文件中首次提出职业农民的概念[1]。2019年李克强在政府工作报告中首次提出“百万扩招”计划后,同年6月,农业农村部办公厅、教育部办公厅联合发文,启动实施“百万高素质农民学历提升行动计划”[2]。
“教师”“教材”“教法”(统称“三教”)贯穿人才培养全过程,对教学效果的好坏有着决定性的作用。职业院校经过多年的实践,逐渐探索出针对全日制学生的、具有专业特色的人才培养方案和模式[3]。百万扩招后,职业院校教师面临的学生是社会扩招生中一群年龄、知识、需求不同的学生,找到一套科学、合理、可操作性强的教学方法至关重要。本文将以园艺技术专业为例,探讨如何创新适合社会扩招生的教学方法,助力新型职业农民的培养。
2 园艺技术专业扩招生背景分析
2.1 学生生源背景参差不齐
以宁波城市职业技术学院2019年园艺技术专业扩招生为例,对此次录取的99名学生生源结构和特点分析后,我们发现有如下四个特点:(1)本市户籍多;(2)年龄差距大;(3)有园林园艺工作经验者多;(4)村干部多。年龄结构、职业背景以及文化层次上的不同,增加了教学的复杂性,而非在校生全日制的授课模式,也大大加大了排课的难度。
2.2 学生文化水平和需求各不相同
调查显示,园艺技术专业扩招生的文化水平覆盖从高中到研究生水平,具有高中学历的学生占大部分,其次是本科生,仅有个别研究生。由于知识背景不同,那么他们的学习能力也有很大差异,在接受新知识、新技能方面也会不一样。
2.3 学生空闲时间差异较大
以百万扩招进入大学学习的学生,由于扩招生的职业各不相同,有企事业单位员工、苗圃场主、村干部等,他们的空闲时间不同,对于集中授课的排课增加了难度。另外,各个任课教师还需要承担在校学生的学习、管理、科研工作,他们的空闲时间不一致。以上现状,为社会扩招生的课程讲授安排增加了难度。
3 针对扩招生的教法创新
3.1 多种教学方法共存,提高课堂教学的趣味
针对社会扩招人员年龄结构复杂,知识背景层次不齐的问题,如果在专业课教学时照本宣科,进行大篇幅的理论灌输,课堂教学的参与度势必会很低。而以问题讨论、专题讲座,案例分析、考察调研、实践操作等方法,创设工作情景,以工作任务引领的模式来授课,可以提高学习兴趣,提高知识传授和技能培训的效率。通过典型案例介绍生产实践中遇到的问题,让学生积极思考、参与讨论。通过实地考察调研,了解当地植物生产中出现的普遍问题,把课堂搬到实际生产中,大家在课堂上集思广益、出谋划策,让学生参与课堂教学,提高专业课程课堂教学的实用性和趣味性。
3.2 以信息化教学为辅,实现多维度教学的互补
21世纪,是信息爆炸的时代,不会信息化手段,必将被淘汰。一个合格的新型职业农民,一定是会利用信息化工具的人。将信息化教学手段融入到各个课程,既可以给学生们更多的机会接触互联网新技术,提高他们使用互联网技术的能力,更好地支持他们本职工作;又可利用各大線上教学平台,以直播、慕课、微课、翻转课堂、虚拟课堂等为载体,结合远程教学、虚拟学习空间,满足学生随时、随地地学习、沟通、答疑等各种需求,实现多维度教学。鼓励教师利用晚上或者周末的时间,在线远程授课,做到线上、线下联动,达到随时随地帮助学生解决问题的效果。
3.3 以相互提高为目的,开展师生角色互换的创新
学者不必不如师,师不必强于学者。以互相学习提高为目的,创新师生校色的互换,这是时代的需要,也是培育好新型职业农民的需要。在课程学习时,设置“角色互换”模块,鼓励学生承担起自己擅长领域知识内容的讲授,发挥扩招生在实践经验上的优势,弥补任课教师实践经验不足的短板,已达到共同提高的目的。同时,在课程实践环节,充分利用学生资源,让有苗圃、企业的学生,结合自己的经营范围,提供教学实践场地。而这些苗圃和企业中的基地,也可以服务于普通全日制在校大学生,成为他们毕业实习基地,从而实现学校、企业、学生三赢的局面。
3.4 试行学分银行,通过多种途径获得学分
灵活社会扩招生源学生的学分获得途径,建立学分银行。在现有通过选修课程获得学分的基础上,结合社会扩招生源的特点,鼓励社会扩招学生通过承担课程讲解、实训实践指导、开设专业技能讲座等形式获得对应的学分,这些学分可以抵扣人才培养方案中选修课的学分。在丰富课程内容的前提下,提高学员学习的积极性。
3.5 以工学结合为主要形式,建立专业教学的新模式
适应职业农民的特点和现状,探索形成农学结合、工学交替、半农半读的教学新模式。让学生能够一边从事农业生产、一边还能兼顾学习。农学结合,是紧密围绕学员所需,开展针对性教学。半农半读,选择农闲时节、节假日组织学生集中授课,农忙时节从事生产。工学交替,针对在企事业单位的学生,将学校教学与岗位工作相结合。同时,也坚持送教下乡,将教学中心下移,贴近学员,变学员上学为教师送教上门,开设田间课程,在家门口接收学历教育,变学员多人跑为教师一人跑。
4 小结
让农民上大学这一举措,是新中国成立后的首次针对农民群体的教育提升计划,也是中华名族历史上从未有过的壮举。针对百万扩招学生的教育,传统的教师、教材、教法已经不能满足培养新型职业农民的需求。教法是教学的关键,好的教法可以达到事半功倍的效果。本文以宁波城市职业学院园艺技术专业扩招生为例,针对专业课的授课,从多个方面探讨了适合于扩招生的教法创新,为培养更多高素质的园艺技术专业新型农民,更为了实现新时期乡村振兴提供参考。
参考文献
[1] 郭智奇,齐国,杨慧,赵娉,白瑜. 培育新型职业农民问题的研究[J]. 中国职业技术教育,2012,(15):7-13.
[2] 潘菊素. 关于高职院校扩招百万的思考[J]. 职业与教育,2019,(14):12-16.
[3] 刘晓,刘婉昆. 扩招百万背景下高职教育发展的挑战与应对[J]. 教育与职业,2019,(14):5-11.
作者简介:李文(1988-),女,博士研究生,宁波城市职业技术学院,景观生态学院园艺技术专业主任助理,讲师。
胡仲义,男,宁波城市职业技术学院,景观生态学院副院长,教授。
关键词:百万扩招;园艺技术专业;农民;三教改革;教法创新
1 引言
培养新型职业农民是党在新时期实施乡村振兴战略的重要举措,在2012年的中央一号文件中首次提出职业农民的概念[1]。2019年李克强在政府工作报告中首次提出“百万扩招”计划后,同年6月,农业农村部办公厅、教育部办公厅联合发文,启动实施“百万高素质农民学历提升行动计划”[2]。
“教师”“教材”“教法”(统称“三教”)贯穿人才培养全过程,对教学效果的好坏有着决定性的作用。职业院校经过多年的实践,逐渐探索出针对全日制学生的、具有专业特色的人才培养方案和模式[3]。百万扩招后,职业院校教师面临的学生是社会扩招生中一群年龄、知识、需求不同的学生,找到一套科学、合理、可操作性强的教学方法至关重要。本文将以园艺技术专业为例,探讨如何创新适合社会扩招生的教学方法,助力新型职业农民的培养。
2 园艺技术专业扩招生背景分析
2.1 学生生源背景参差不齐
以宁波城市职业技术学院2019年园艺技术专业扩招生为例,对此次录取的99名学生生源结构和特点分析后,我们发现有如下四个特点:(1)本市户籍多;(2)年龄差距大;(3)有园林园艺工作经验者多;(4)村干部多。年龄结构、职业背景以及文化层次上的不同,增加了教学的复杂性,而非在校生全日制的授课模式,也大大加大了排课的难度。
2.2 学生文化水平和需求各不相同
调查显示,园艺技术专业扩招生的文化水平覆盖从高中到研究生水平,具有高中学历的学生占大部分,其次是本科生,仅有个别研究生。由于知识背景不同,那么他们的学习能力也有很大差异,在接受新知识、新技能方面也会不一样。
2.3 学生空闲时间差异较大
以百万扩招进入大学学习的学生,由于扩招生的职业各不相同,有企事业单位员工、苗圃场主、村干部等,他们的空闲时间不同,对于集中授课的排课增加了难度。另外,各个任课教师还需要承担在校学生的学习、管理、科研工作,他们的空闲时间不一致。以上现状,为社会扩招生的课程讲授安排增加了难度。
3 针对扩招生的教法创新
3.1 多种教学方法共存,提高课堂教学的趣味
针对社会扩招人员年龄结构复杂,知识背景层次不齐的问题,如果在专业课教学时照本宣科,进行大篇幅的理论灌输,课堂教学的参与度势必会很低。而以问题讨论、专题讲座,案例分析、考察调研、实践操作等方法,创设工作情景,以工作任务引领的模式来授课,可以提高学习兴趣,提高知识传授和技能培训的效率。通过典型案例介绍生产实践中遇到的问题,让学生积极思考、参与讨论。通过实地考察调研,了解当地植物生产中出现的普遍问题,把课堂搬到实际生产中,大家在课堂上集思广益、出谋划策,让学生参与课堂教学,提高专业课程课堂教学的实用性和趣味性。
3.2 以信息化教学为辅,实现多维度教学的互补
21世纪,是信息爆炸的时代,不会信息化手段,必将被淘汰。一个合格的新型职业农民,一定是会利用信息化工具的人。将信息化教学手段融入到各个课程,既可以给学生们更多的机会接触互联网新技术,提高他们使用互联网技术的能力,更好地支持他们本职工作;又可利用各大線上教学平台,以直播、慕课、微课、翻转课堂、虚拟课堂等为载体,结合远程教学、虚拟学习空间,满足学生随时、随地地学习、沟通、答疑等各种需求,实现多维度教学。鼓励教师利用晚上或者周末的时间,在线远程授课,做到线上、线下联动,达到随时随地帮助学生解决问题的效果。
3.3 以相互提高为目的,开展师生角色互换的创新
学者不必不如师,师不必强于学者。以互相学习提高为目的,创新师生校色的互换,这是时代的需要,也是培育好新型职业农民的需要。在课程学习时,设置“角色互换”模块,鼓励学生承担起自己擅长领域知识内容的讲授,发挥扩招生在实践经验上的优势,弥补任课教师实践经验不足的短板,已达到共同提高的目的。同时,在课程实践环节,充分利用学生资源,让有苗圃、企业的学生,结合自己的经营范围,提供教学实践场地。而这些苗圃和企业中的基地,也可以服务于普通全日制在校大学生,成为他们毕业实习基地,从而实现学校、企业、学生三赢的局面。
3.4 试行学分银行,通过多种途径获得学分
灵活社会扩招生源学生的学分获得途径,建立学分银行。在现有通过选修课程获得学分的基础上,结合社会扩招生源的特点,鼓励社会扩招学生通过承担课程讲解、实训实践指导、开设专业技能讲座等形式获得对应的学分,这些学分可以抵扣人才培养方案中选修课的学分。在丰富课程内容的前提下,提高学员学习的积极性。
3.5 以工学结合为主要形式,建立专业教学的新模式
适应职业农民的特点和现状,探索形成农学结合、工学交替、半农半读的教学新模式。让学生能够一边从事农业生产、一边还能兼顾学习。农学结合,是紧密围绕学员所需,开展针对性教学。半农半读,选择农闲时节、节假日组织学生集中授课,农忙时节从事生产。工学交替,针对在企事业单位的学生,将学校教学与岗位工作相结合。同时,也坚持送教下乡,将教学中心下移,贴近学员,变学员上学为教师送教上门,开设田间课程,在家门口接收学历教育,变学员多人跑为教师一人跑。
4 小结
让农民上大学这一举措,是新中国成立后的首次针对农民群体的教育提升计划,也是中华名族历史上从未有过的壮举。针对百万扩招学生的教育,传统的教师、教材、教法已经不能满足培养新型职业农民的需求。教法是教学的关键,好的教法可以达到事半功倍的效果。本文以宁波城市职业学院园艺技术专业扩招生为例,针对专业课的授课,从多个方面探讨了适合于扩招生的教法创新,为培养更多高素质的园艺技术专业新型农民,更为了实现新时期乡村振兴提供参考。
参考文献
[1] 郭智奇,齐国,杨慧,赵娉,白瑜. 培育新型职业农民问题的研究[J]. 中国职业技术教育,2012,(15):7-13.
[2] 潘菊素. 关于高职院校扩招百万的思考[J]. 职业与教育,2019,(14):12-16.
[3] 刘晓,刘婉昆. 扩招百万背景下高职教育发展的挑战与应对[J]. 教育与职业,2019,(14):5-11.
作者简介:李文(1988-),女,博士研究生,宁波城市职业技术学院,景观生态学院园艺技术专业主任助理,讲师。
胡仲义,男,宁波城市职业技术学院,景观生态学院副院长,教授。